口コミ投稿日：2023年12月10日
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
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回答者： 男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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株式会社ダイシンのカテゴリ別口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダイシンの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
昇給はもちろんその時の業績にも依存はするが、社内評価が良いと1万円ほど上がる場合もあります。評価が悪くても数千円だと思います。賞与については夏季・冬季・年度末がありますが、年度末分については翌夏季合算で何か月分という少々不規則的な賞与形態となっています。業績が良くないと年度末は一律で寸志という場合もあります。
評価制度:
昇進についてはあまりありません。理由は年長者が詰まっており、組織体制が変わっていくほどの規模の会社ではない為、入れ替わりだとかが少ないためです。実力があって評価される場合があっても、技術はあるがマネジメント力のある人が上にいるわけではないので、役職者についてはマネジメント力不足が目立ちます。