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米久株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生の満足点:家賃補助制度は良かった。上限を超えなければ1万円払うだけでいい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事の裁量権:3年目だと裁量はなかった。成長支援制度:特になし。本社や首都圏はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:長期休暇は取りにくいというか、客から電話が来たり仕事が溜まっていくので
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:創業者の意向もあり、他社と一味違う商品をつくる文化がある。
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:1年目から3年目までは固定の賞与だったと思う(大体給与1ヶ月分)。4年目か
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:研修は定期的にある。働きがい:あたたかい人が多く、元気な人が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:住宅補助が特に手厚い。地域によって差があるが、東京は上限9万円までは1
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
働きがい:自分が提案した商品が採用されて、店舗に並ぶのを見た時にやりがいを感じる
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得などの支援もここ数年で充実してきている。仕事は自分か
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額は低い、主任に昇格しても微々たるもの。係長になれば多少もらえるが
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金は今の若い世代が仕事を続けて定年までいけばかなり退職金が入る模様
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休もとりやすく女性の働きやすはかなり高いはず。女
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得のために通信教育制度があるのでそれを活用すれば、会社
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福岡量販課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:昇格に必要な資格の受験料は申請すれば戻ってく
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に営業同士の人間関係はい
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
働きがい:納品先で営業をかけて決まった際は働きがいを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支店

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:住宅補助が手厚い。限度内であれば自己負担は月2万程度で住む事ができる。
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食肉統括部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:徐々に給与は上がってくると思う。会社全体の賞与などの体系が変わったため
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
404万円 25万円 0万円 101万円
年収 404万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:住宅補助について、借り上げ社宅のため独身者は自己負担1万円、既婚者は自
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業ということでもっと商談をすることがメイ
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食肉統括部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:研修も濃く、先輩社員の指導もあるため自己成長しやすい環境。働
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支店

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援や手当はあるが、日々の業務において必要性はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:伊藤ハムと経営統合してから、細かならルールが増えましたが、
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
働きがい:積極的に営業活動を仕掛ければ得意先から何かしらの反応があり、取引に結び
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい会社だと思います。本社は女性が多く、産
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:退職金、借り上げ社宅制度、財形貯蓄、iDeCo、持株会あり。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:9月から資格取得手当は無くなる予定。研修は座学の研修がたびた
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支店

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は本社以外いない。女性の育休は取れる。男性にも育休制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食肉統括部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:新たな挑戦。事業の弱み:成長可能性はかな
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:スーパーのチラシに自分が営業した商品が載っていたり、売り場に並んでいる
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚く出ていたが制度が変わりこれからは自己負担がかなり
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食肉統括部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇率は高いため、働きやす
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:本社勤務であれば、女性は休暇は
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:本社の場合は休暇はある程度融通が効き、直前の有給等も承諾され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:商品部や原料部との同行商談などもあるため別部署の人
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