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米久株式会社の成長・働きがいの口コミページです。米久株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを342件掲載中。ライトハウスは、米久株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:資格取得する通信講座などを会社一部負担で受けることができるが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがいを感じるポイント:自分が提案した商品が採用されて、売り場に商品が並んでい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:研修は定期的にある。働きがい:あたたかい人が多く、元気な人が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

働きがい:自分が提案した商品が採用されて、店舗に並ぶのを見た時にやりがいを感じる

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業店/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得などの支援もここ数年で充実してきている。仕事は自分か

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得のために通信教育制度があるのでそれを活用すれば、会社

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福岡量販課/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:昇格に必要な資格の受験料は申請すれば戻ってく

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回答者：男性/ 職種名/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

働きがい:納品先で営業をかけて決まった際は働きがいを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食肉統括部/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:研修も濃く、先輩社員の指導もあるため自己成長しやすい環境。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業支店

2.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:資格取得支援や手当はあるが、日々の業務において必要性はない。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

働きがい:積極的に営業活動を仕掛ければ得意先から何かしらの反応があり、取引に結び

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:9月から資格取得手当は無くなる予定。研修は座学の研修がたびた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがい:スーパーのチラシに自分が営業した商品が載っていたり、売り場に並んでいる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:会社指定資格については試験代・テキスト代等補助がある。また、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:一定の資格を取る際はお金が出る。働きがい:規模の大きい仕事が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:研修が定期的にある。配属先によっても異なるが基本的に上司には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:思ってた以上に泥臭く営業する。そういったとこ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:新卒入社後数回にわたって研修がある。また役職がつく度に研修が

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:資格の支援はあるが営業はあまり利用しない。昇格に必要な資格だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:入社してから1ヶ月位の研修があり、商品の製造過程や社会人とし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月22日

働きがい:とにかく人手が少ないので、割と大きな仕事も若いうちから任せてもらえるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業や本社部隊はほぼサポートなし。完全個人プレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】女性社員同士は距離感が近く、親身になって教えて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得については、研修制度も段階的に充実度がましてきている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：毎年5月に今年度の目標（主業務について3つ、資格取得など能力開発などが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：役職が上がってくると、年度の目標設定に部下・後輩の指導などOJTの項

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：新入社員には、ブラザーシスター制度があり、入社年次が近い先輩が指導者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：ある程度の経験を積んで、会社の組織を把握出来れば、自身の自信

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：在籍する部門によっては、（自身や部員の）経験値や人的問題もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：毎月末、月次の着地数字が見えてくる中で、大きな商品の販売ロスも出さず売

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回答者：男性/ 営業eigyou/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:営業なので数字が上げられた時は達成感があった。やる気のある人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：指定資格取得が昇格条件の一つとなり、担当業務とは直接関連のない分野へ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：人事部としてはブラザー・シスター研修の名のもとマンツーマンでしっかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：営業は予算が上司からの落とし込まれ、それを得意先ごと品群ごとに振り分け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：結果を残し上司に気に入られれば、年齢に関係なく昇格し、責任の

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メルシャン株式会社

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東京都中野区中野４丁目１０－２中野セントラルパークサウス

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サントリー株式会社（旧:サントリースピリッツ株式会社）

3.2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社明治

3.3

東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 試験業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 品質管理

仕事を通して身につくスキル:様々な薬品を使用するので薬品についての知識を得られることがで... 続きを見る

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会社名	米久株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yonekyu.co.jp/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	773名
設立年	1948年
資本金	8634百万円
代表者	堀内朗久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
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