株式会社アグトラストのカテゴリ別口コミ(3件)
株式会社アグトラストの職種別口コミ(3件)
株式会社アグトラストの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社アグトラストの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月15日
株式会社アグトラストの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社アグトラストの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 28万円 | 2万円 | 122万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 122万円 |
給与制度:
昇給は毎年9月に実施される。中小企業のため上がり幅は高くないが、毎年昇給はしている。
賞与は夏冬期末があるが、期末は業績次第のため出ないと年収がかなり下がる。私の知っている限り、出なかったのは2回。
手当は通勤orテレワーク、住宅(年齢による)くらい。資格は取得時のみ。残業代は全額支給されるが、10分刻みでの管理になっている。
評価制度:
基本的には年功序列だと思う。
昇進や昇格の話しはあまり聞かない。そもそもの人数が少ないので対象者が頻繁には出てこないだけかもしれないが…
評価については自己分析・採点をおこない、直属の上司に提出。お上の方々で会議をおこない、その結果を面談時にフィードバックされる。
昇給は毎年9月に実施される。中小企業のため上がり幅は高くないが、毎年昇給はしている。
賞与は夏冬期末があるが、期末は業績次第のため出ないと年収がかなり下がる。私の知っている限り、出なかったのは2回。
手当は通勤orテレワーク、住宅(年齢による)くらい。資格は取得時のみ。残業代は全額支給されるが、10分刻みでの管理になっている。
評価制度:
基本的には年功序列だと思う。
昇進や昇格の話しはあまり聞かない。そもそもの人数が少ないので対象者が頻繁には出てこないだけかもしれないが…
評価については自己分析・採点をおこない、直属の上司に提出。お上の方々で会議をおこない、その結果を面談時にフィードバックされる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アグトラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アグトラストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金が出るらしい。
オフィス環境:
基本的にはお客様先での仕事になるため、そこの環境次第。なお、今(2022年2月)は8割ほどがテレワークを実施しているらしい。
本社での持ち帰りもあるが、ボロオフィスなのであまり本社で働きたいとは思わない…
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