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回答者別の社員口コミ(アドバンス電気工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造業/生産部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造業/生産部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:半導体や医療関係の部品を生産しているので今後の事業拡大に期待事業の弱
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:平社員だと挑戦する機会はない 発言できる上司がいるとチャン
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品課

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性に取っては働きやすい環境ではある育休、産休は会社が進めて休
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格手当は少しある 新人研修に力を入れている働きがい:繁忙期
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく役職がつくので、しっかりと評価してくれる印象休暇は
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:通勤手当等があるオフィス環境:建物はきれいで会議室も多い駐車場も広い 
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:福利厚生は良い 昇給も年一回あり手当等も充実している 賞与は年3回ある
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品課

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:医療関係事業の弱み:太客に左右される事業
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品課

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:安全衛生の資格を取ると手当がもらえる入社すると3ヶ月の研修期
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品課

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通 ただ繁忙期になると早朝出勤や残業が多くなる休
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品課

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給 賞与 各種手当てなど福利厚生は充実している評価制度:若い社員でも
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