口コミ投稿日:2021年11月09日
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品課
3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課
2.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:長時間労働が評価されがちな風潮もあり、時短勤務の女性などは評...
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3.1
東京都板橋区小豆沢2丁目7-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:問題なく帰ることができます。多様な働き方支援:リモートワーク...
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3.0
静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ 6F
メーカー・精密・医療機器
2.9
岐阜県各務原市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:納得出来ない部分はあまりないかもしれない。時短、半休など様々...
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3.1
東京都目黒区中根2丁目5-20
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日が125日以上あり有休消化も部門によるが取得率は高い...
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3.8
東京都八王子市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプリケーションセンター/ 部長
勤務時間・休日休暇:テレワーク主体。完全見なし勤務です。成果主義なので結果さえ出...
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2.9
奈良県生駒市北田原町1067-25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得は年々困難になる傾向です。体調不良で有給休暇が取...
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2.9
愛知県名古屋市中村区烏森町3丁目56
メーカー・精密・医療機器
2.8
東京都文京区本郷3丁目25-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職はいいと思う。営業職は当番制があり当番に当たった日は2...
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3.1
東京都新宿区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業車通勤となり直行直帰が可...
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アドバンス電気工業株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
アドバンス電気工業株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 製造課 / 製造課 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月28日
- 生産部 / 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月25日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月03日
- 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月30日
- 調達 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年07月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アドバンス電気工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
平日に関しては残業が多いため一日が仕事で終わります。
休日出勤は製造部門ではありますが技術、開発はあまりないです。
ただ波のある業界ですので繁忙期は製造以外の係も製造に駆り出されて平日応援や休日出勤はあります。
中には自分の仕事が溜まっているにも関わらず製造応援もあります。
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス出勤に関してはありませんし、
今後もないと思います。