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株式会社中部共同印刷の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 男性/ 印刷工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
299万円 --万円 --万円 --万円
年収 299万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基準内賃金の計算は基本給＋勤続給＋住宅手当＋管理職手当である。残業代や
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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 男性/ 印刷工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
299万円 --万円 --万円 --万円
年収 299万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:給与は年功序列であるが、仕事に求められるのは成果主
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口コミ投稿日：2020年11月14日

回答者： 男性/ 印刷工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
299万円 --万円 --万円 --万円
年収 299万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年功序列で賃金が上がる。夜勤一回ごとにもらえる夜勤手当がある賞与は1年
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料が少ない。夜勤に入り、夜勤手当や残業代を含めても20代後半の人は手
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
給与水準：非正規の契約社員期間や試用期間が無く、入社すると即正社員なのでそれらに
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口コミ投稿日：2019年03月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年03月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：チームメンバーとの意思疎通ができ、作業をテキパキと出来る人は20代でも
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代は従業員の申請に基づいて原則支払われるため、残業代を支払ってもら
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口コミ投稿日：2016年05月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料がとても少ない
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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