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回答者：女性/ ブライダルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるので該当する資格を取得するならおすすめ。お

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:新卒研修は近年整ってきているが、どのような研修が行われている

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:挑戦できることは多いのでそれぞれにあった目標は立てやすい、海

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:社内で色んな仕事があるので、頑張ればキャリアチェンジできるが

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:本部へのキャリアチェンジは狭き門で、実力主義というよりは、土

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:キャリア形成のためというよりは、欠員補充のために異動している

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業部/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:プランナーやコンシェルジュは成績に応じてハワイや沖縄研修が多

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回答者：回答なし/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

働きがい:人を相手にする仕事なので、お客様から直接お礼を言われるととても嬉しい気

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

働きがい:仕事を通じて学べるホスピタリティ精神やマナー等、誇

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回答者：男性/ 衣裳スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

働きがい:幸せをお手伝いできるのでやりがいはある

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回答者：女性/ ウェディングアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:仕事のできる先輩が多く、学ぶことがとても多いです。結婚式をプ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:東京に本部があるので東京なら経営/広報/企画などキャリア形成

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:自分の頑張り次第では、大きく成長できる。働きがい:お客様の特

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:海外研修も充実していますし、旅行業務取扱管理者等の資格取得に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：いままでの成果が出ているやり方を完全に無視して、資本提携の会社の人が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】資本提携関係で途中入社して人が主な業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】資本提携の会社の人が主導になって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：ありません。資本提携の会社の人が入ってから、その関係で途中入社した社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：2016年からの資本提携の会社の人やその関係で中途入社した人には海外

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：ありません。資本提携の会社の人が次々と入社してから主なポジションを担い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：資本提携の会社の人が入ってから、その関係で途中入社した社員には海外研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：ありません。資本提携の会社の人が主導になってから成長というか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：ありませんでした。長く働いていたが、資本提携関係で途中入社人が多く、そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：資本提携の会社の人がトップに来てから、今までの社員、40代以上は退職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：他の会社に乗っ取られたような感じで、他の会社の人が多数入社して、人事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：40歳を超えて以前からいる社員は整理の対象になっているようで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：新卒採用のみをこれからするということで、そのひとたちむけの研修はすぐ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：ありません。資本提携の会社から入社して来た人が主な業務をしていて、昔か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：資本提携会社の人が決めていてトップダウンになっている。ワンマン経営的な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:ただ、普通に店舗で働いているだけでは転職に有利にはならない。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売店舗

2.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

働きがい:一生に一度のウェディングという責任ある職務のため、最高のホスピタリティ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結婚式という誰もがしあわせなライフステージに立ち合うにはそれなりの覚悟

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。長期的な社員の育成ができない人事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】一部の事務所スタッフ、子持ち

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】結婚式という一生に一度のお手伝いをする仕事なので

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会社名	ワタベウェディング株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.watabe-wedding.co.jp/
所在地	京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町427-3

従業員数	643名
連結従業員数	2626名
設立年	1964年
資本金	4176百万円
代表者	花房伸晃
決算月	12月
上場年	1997年
平均年収	484万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1346件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:特殊な環境の印象はあるものの、通常ではあまり知ることが出来な... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣裳部 / なし成長・キャリア開発:言葉遣いであったり、接客マナーはしっかり学べるので社会人とし... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目以降の施工担当者は葬祭ディレクターの資格の取得ができる... (続きを見る)

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