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ワタベウェディング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ブライダルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休めない。基本的には休めないと思ってもらって大丈夫
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:営業店舗では、平日はほぼ同じ時間帯でみな働く形態ですが、土日
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:役職、業務内容により大きく変動あり。基本的には主要事業に関わ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:バイタリティーがある人はワークライフバランスが取れると思う。
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日は休憩なしが当たり前休憩なし前提で接客枠が組まれている大
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:接客プレイヤーでいる間は土日祝の勤務がマストに近いため、結婚
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響があり、人員削減、会社の将来性が心配で退職者が多
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間長め(人によるが残業者多数)1人が抱える仕事量が多い
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に出勤だが、店舗の雰囲気によっては希望休が出せ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によって休みの取りやすさは変わる。土日祝は基本的に出勤で
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:接客がある店舗営業の配属になると夜遅くなって残業も多い。食事
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によるかもしれないが、ブライダル業界のわりに残業は少ない
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:柔軟でよかった。シフト制だったので希望を出せば土日でも快く休
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランナー/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は出勤でして、お休み希望の場合は有給になりま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:現場の店舗であっても、土日祝の休みは交代で月1−2回は取得可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので基本的に現場は土日は休めない。長期休暇も比較
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:土日1日なら休める月に2日とるとち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:婚礼事業なので、基本土日祝は出勤。しかしながら他社と比べると
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、平日休みです。比較的他のブライダル業界より
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:店によって定休日や勤務時間は異なる。シフト制なので比較的希望
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
多様な働き方支援:コロナの時期は部署によりリモートワーク可、コロナ開けは不明副業
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:土日はやはり、残業になってしまうこともあるが、残業は少ない方
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日に休みを取ることは難しいですが、平日は希望の日程で休みの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:病気になった時以外は使えない雰囲気になっている。本部の人は気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:お客様第一はわかるが、システムとかが構築されていないのに、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:お金をかけて色々導入するが、いまいち上手く稼働していない。複
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗の時は残業代は出ない。募集要綱には残業代がでる、契約社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:いっぱいあります。募集要項には月10時間ほどとかいてあったが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。募集要項には月10時間ほどとかいてあったが、実際
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。週休2日、有休消化推進とは表向きは言っているが実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。複雑な商品だけ本部の企画の人が現場の意見を聞かず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:形だけあるが、店舗スタッフはお客様ありきなので取れない。退職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:長期有休はすごく早く聞かれる長く休むと他のスタッフにめいわく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:店舗所属のらときは、お客様優先で、法律で決まってる昼休みは取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。週休2日、有休消化推進とは表向きは言っているが実
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