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京都青果合同株式会社の年収・給与の口コミページです。

京都青果合同株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 野菜部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	8万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
基本給が安い。基本的に残業ありきの働き方になっている。
賞与も毎年もらえるのでその点に関してはありがたい。

評価制度:
昇進は社内テストに合格してある程度の年齢になればスムーズにできる。
しかし、評価制度が明確に決まっているわけではないので評価に対しては疑問に感じる場面もあり。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ボックス制を採用しており、役職の昇進が無い限り、昇給が留め置かれる。評

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回答者：男性/ 総合営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は2回ある手当はあるが少ないと感じる。評価制度:年功序列が強い会社

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	0万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

評価制度:評価制度はあるが、社員の働きぶりや実績を適正に評価しているかは疑問。会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はかなり安いです。職階があがらないかぎりずっと安いままです。ボーナ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与は5ヶ月近くもらえる。しかし、労働組合の労使交渉が下手だと支給額を

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:だいたい4ヶ月分くらいが年間で支給されます。ただ、労働組合の交渉が下手で賞

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:年功序列が基本です。営業か事務か、大卒か高卒か、セリ免を取れたかどう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンスタントに昇給があった。また、ボーナスもそこそこの額が払われていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公益性が高いことにより個人の裁量や提案がさほど意味をなさないことから、

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京都青果合同株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

福利厚生:退職金が安い。扶養手当（3人目からしか支給されない）、住宅手当が無い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 野菜部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

福利厚生:住宅補助はない。通勤は車ですることができるのは良い点だと思うし、通勤手

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時給：1040円　～　1040円京都府京都市下京区朱雀分木町市有地京都市中央卸売市場第一市場内

会社名	京都青果合同株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.kyoka.co.jp
所在地	京都府京都市　下京区朱雀分木町　市有地京都中央卸市場第一市場内

従業員数	266名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	内田隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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