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株式会社わかさ生活の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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男性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:時間管理という概念がない。会議において検討違いの意見を方向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:勿論休みは普通に取れるけど、部署によっては休みも関係なく会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年10月30日
福利厚生:プロ野球のチケットが貰えたり、有名アーティストのチケットが貰えたりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業禁止の割には、こそこそと監視カメラに映らないように残業し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月28日
教育・研修:福利厚生については問題ない会社だと思う。会社で運営している女子プロ野
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:正社員は基本土日休みで月1度出勤日がありますが、多くの社員が
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:治療より予防に力を入れていく傾向が強くなってきているので、商材として
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の変更も比較的肝要で変えやすい(早出、時短など)。休
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:お子さんがいらっしゃる女性には、急な休みも肝要で働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:アピール上手な人が得する社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
オフィス環境:オフィスはスペースもゆったりとありますし、綺麗です。休憩室もちゃん
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:急な休みにも肝要な雰囲気ですし、働きやすいの
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
オフィス環境:名古屋の支店には休憩室がありません。スペースはあるけれど、運営側が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、若いかたも年配のかたも沢山いらっしゃったので働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:退職を希望してから1ヶ月有休を使いたいと申し出たが許可されな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:LINEで勤怠や、日々の出来事など報告をしなければいけない。休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:シフト制で、平日に休みをとれるので平日にしかできない用事をする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートはほとんどが女性なので、働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:コール数など、数字で管理されるので、一定レベルの件数をこなしていないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:テストや仕事量など、数字で表せる部分はいいが、お客さんに商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:仕事の量は多いが、こなした件数で評価される。表彰とかしてもらえるところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:商品知識。成分のことや、働きについて。病気の知識や、予防の大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:女性が多いから、派閥のようなグループができたり、仲間割れがあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:商品知識など、たくさん勉強して、小テストや検定などあるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:東北支社の設立など社会貢献は会社をあげて力を入れている。 いろん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修はしっかりしている。 健康に興味がある人はしっかり勉強できるかも。 会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:商品の内容などは丁寧すぎるほどの研修をするし、商品も自信をもって開発し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:当時、休憩場所はキレイで大きなフロアの休憩室があった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:比較的事情などを考慮して組んでくれたりもするし、相談は出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:正規社員ではなかったので残業有無や残業が月単位で多いか少ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:今は知らないが、当時は社員食堂がなかったので不便であっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:各部署がそれぞれプライドをもって取り組んでいるのは素晴らしいと思う。し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:同じ部署の人に対しては協力的で良くしてくれる人が多い。部署内で当たり障
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