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株式会社わかさ生活の成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社わかさ生活で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。ライトハウスは、株式会社わかさ生活への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 校閲、編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーディング/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:配置替えが多いと聞くのでいろんな業務にチャレンジしてみたいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:いろんなことをさせてもらえるので成長はあります。ただなぞかど

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回答者：女性/ リーディング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

働きがい:新卒入社直後でも、発言の場が非常に多くあります。また、社内会議に即参加

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:商品研修、電話の研修はある北欧研修も商品に関わるメンバーは毎

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月01日

働きがい:若い世代の意見でも取り入れようとしてくれるので、誰にでも活躍のチャンス

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ とくになし

2.6

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションが多いため、一つの技術を身につけたい人に

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:外部から講師を呼んでの講座が開かれて

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:入社してすぐに大きな仕事を任してもらえるので、やり甲斐は感じ

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回答者：女性/ 書籍営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:部署をたらい回しにされると感じる人もいるが、いろんなことに興

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:新しいことや会社がやりたいことに対しては研修支援があります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：テストの点数がそのまま賞与の査定に繋がる為、業務の少ない（言い方が悪

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:部署にもよりますが、私の部署は正直成長はありません。電話が多

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回答者：女性/ ？/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:特になし。案件が終わるごとに達成感は感じますが、案件の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:新入社員でも新しいことに挑戦できるため成長できる環境です。社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：【仕事のやりがい】今の私の業務内容、立場では、やりがいを感じることは全

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:仲間と仕事をしている感覚があるので、働きが

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月12日

働きがい:地域活性化に繋がる企画も多く、祇園祭や有名企業さんとのイベントなどここ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】数値が高すぎて達成できなくてもしょうがないという風潮が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月03日

働きがい：専門知識を身につける前に、部署や組織変更が多く、成長のイメージがわかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：あくまで社内の勉強会です。社内の人間が行うので、講師の力量はそれぞれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長すべきだと言われますが環境はありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ出来ます。す

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：声をあげなければなかなか手を差し伸べてくれない。上司が部下の責任を取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：相談相手の力量が不足していると思います。実業務の相談はしても適切な回

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：会社についての研修は多いが実際に仕事に使える研修が少なすぎる。配属さ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：助けを求めれば優しく教えてくれる。話し合いの時間を取ってくれる人も結

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：業務改善などの新しい取り組みや仕組みの導入など積極的に取り入れる体制

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：自分で手をあげてプロジェクトを行えるため、やりたいことであれば、やりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：自発的におこなえる環境だが、そのことにより、担当者任せになることが多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：回答が適切か、回答があるか、などは一旦考えないとすれば。自部署内は実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年11月28日

教育・研修：福利厚生については問題ない会社だと思う。会社で運営している女子プロ野

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：社内勉強会は頻繁に実施され、社員であれば誰でも参加することができる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】1度教えたら二度と教えないまではいかな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：長期間研修を行うが、実際配属されてみると全く関係のない仕事内容なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最初の頃は丁寧な研修があり、会社の仕組

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社わかさ生活
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www2.wakasa.jp
所在地	京都府京都市下京区三光ビル

従業員数	250名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	角谷謙一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(729件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6892件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2647件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1851件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7245件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9635件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:長年働いて、他の会社で通用するキャリアが身に付いたとは思えな... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3416件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 衣料品 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育の補助あり但し、その資格を期間内に取得できれば。役職... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2396件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社員研修は積極的に行っており、同じように店舗運営をできるよう... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2060件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒の研修は1年から3年まであります。中途の方は分かりません... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1355件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ベーカリー担当者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 近畿事業部・ベーカリー / 担当者成長・キャリア開発:研修は入社後4年間は定期的に行われる。コロナ禍はオンライン研... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1336件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:トップダウンにつき能動的に動く機会が少なくなっていると感じる... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1263件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / グリーティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / グリーティング / マネージャー成長・キャリア開発:研修はしっかりあり新入社員でも安心して働ける環境。資格取得し... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1214件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 購買 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:上層部はやめていかないので、スーパーバイザー以上はなかなか上... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / デリカ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:入社する前に、販売士の３級をとらなければなりませんでした。社... (続きを見る)

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