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ヒラキ株式会社の口コミ一覧ページです。ヒラキ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを111件掲載中。ライトハウスは、ヒラキ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で学び、仕事をおぼえていく必要があります。また、配属先によっては自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の活躍・女性管理職：女性社員は入社しても数年のうちに退職する割合が高い。理由

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:上場し業績も好調で当時は注目の企業だったが営業面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体がのびていて非常に将来性があります。また、ライバルがいな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】地方企業とはいえ、上場しているので、貴重な経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年09月22日

雇用の安定性：役職につくと給料はアパレル業者としては、平均水準であると思います。

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

勤務時間・休日休暇:年間休日が少なく、ワークライフバランスは非常に悪い多様な働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風でやりがいがあります。海外出張も多いですが、頑張

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回答者：女性/ 企画開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	0万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:他企業と違い住宅手当は無し。賞与は1ヶ月分と少ない。仕事量に見合ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有給は取りやすい環境で、書類を提出すれば理由も問われず取得できる。ブル

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗販売事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:運が良ければ1年目からバイヤー行に携わる事が出来る。支援制度

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

事業の強み:変革期にあたる社会で、変化が求められる小売業界でどう対応していくか。

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗販売事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:商品の仕入れと販売に注力できると思っていた。売場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：社員の進言を良ければ実行してもらえた。顧客、売り場双方にメリットが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

福利厚生:良くも悪くもなくだったと思います。オフィス環境:オフィス環境は悪くなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

勤務時間・休日休暇：15分刻みで残業手当はしっかり出ます。良い点ですが、稼ぎたい

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗事業部　

2.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:産休、育休はあります。女性が多い職場で管理職も数名います、女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

成長・キャリア開発：対顧客・取引先において、話術は培われたと思う。しかし、それは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：銀行主体になり数字合わせが主流になった。銀行はやはり目先の利益と先

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:パート従業員を中心に女性比率が高く、女性の管理職もいる。責任や

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事時間が長い。担当の仕事以外にも、店の販売のお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：ものすごくゆるいので、仕事に集中したい人は女性陣の立ち

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

多様な働き方支援：ノルマ無し、監督人無し、自由に仕事が出来るが、仕事をさぼる人は

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回答者：女性/ 企画開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:男性の多い部署で女性には優しい印象。有休等はとりやすいが、その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

雇用の安定性：新卒入社は毎年大体5人程度。最初の1年は研修期間で、会社のスタンス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

福利厚生：住宅手当はありません。よほど通いにくい場所へ異動になったなどの場合は、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】良い案は課を上げて専務まで、同行し目的を達成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の働きやすさ：産休、育休は比較的取りやすいと思う。職場復帰した後でも時短勤務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：女性の役員もおられましたし、従業員数も女性が多かったです。女性

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：同じ商品を品番変えて販売同じ物しか売れてないので、将来性は？販促

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信販売部

2.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:交通費は全額出ましたが、住宅補助は

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：成長ある会社は、スッキリして綺麗だが、配線カバーはむき出し机の上は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：創設者は、社員有っての会社。今は役職員有っての社員。役

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】とても提案はしやすかったです。ただし

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ヒラキ株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://company.hiraki.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市西区

従業員数	255名
連結従業員数	254名
設立年	1978年
資本金	450百万円
代表者	伊原英二
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	458万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9165件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / わからない / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:私が働いていた店舗では社員のうち9割が女性の社員でした。男性... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / アパレル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート / 店頭販売 / 無し給与制度:正社員だとしても賞与はほぼ無し。あっても寸志です。社会保険な... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:店舗からオンラインのスーツが購入がしやすい。また、オーダース... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2760件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売(店長職) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 店長企業カルチャー・社風:完全実力主義で勤続年数に関わらず結果を残せばチャンスを掴める... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ事業の強み:パーソナルな接客を大切にしている会社である為、お客様に寄り添... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:私は正規職員ではなかったのですが、正規職員の女性の方が産休を... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / M社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、昼までの勤務希望等、かなり希望が通りやすい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト販売員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:他の企業との品質面での差が大きすぎる。デニムの品質はたしかに... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは、思っていたよりも業務内容が細かく大変で... (続きを見る)

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