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株式会社PALの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:
他社ブランドとのコラボが増え、ネットでと反響がいい
多様面から注目されることが多く話題になりやすい

最近はどこのブランドもSNSに力を入れている
コロナ禍の時に店舗に来れなくても買い物を楽しんで頂くきっかけとなり今では総力を上げて強化されている
インスタグラムだけではなく、YouTubeやTikTokなど動画も作り年代幅広く見ていただけるようになっている

事業の弱み:
グローバルなブランドが少ない
ポップアップやオンラインショップだけでも海外で動けるようにすると強いと思う  名が知れていくと思う

口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため相談などはしやすい共感し合えるポイントが
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:希望休はアパレル業界なので土日はとりにくい、祝日や年末年始、
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという自主性を重視している自分から動くことは褒め
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:やりたいと思うことをやらしてくれる会社だとは思うが店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:仕事があったとしても残業ができなくなっている。店長にするなす
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
働きがい:私ににとって仕事のやりがいは、難しい仕事を任され、それをやり終えたとき
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:中途入社の人が多いため、教育や研修制度はまだあまり整っていなく、OJ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
新規事業への取り組み:新規事業を数多くスタートしており、興味があれば手をあげれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
福利厚生:今のところは特筆できる福利厚生はないのですが、新しい取り組みをしようと
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
働きがい:基本的に「任せる」社風です。幅広い業務を担当することができるので、自分
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の活躍・女性管理職:時短マネージャーや時短正社員などで活躍している方が多数い
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:成長すること = スキルアップ のため、業務の幅も広がり、仕
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