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回答者別の社員口コミ(株式会社WOODPRO)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 現業職 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 現業職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:モノを作り上げた瞬間や、仕事を効率化させるノウハウを考
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:ありきたりな古くからの慣習で年功序列。ただ上が詰まって石を投げたら主
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年1回常務の独断と偏見により決まる。その為どのように業務に取り組
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与があるから年収を保てるが月収は少ないため賞与が出なくなると厳しい。
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回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は残業は無い。繁忙期に残業があるが一部に仕事を押し
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