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株式会社ハローズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 6万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列的な感じなので、いきなり給料が上がることはない。コツコツ社内外
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 27万円 0万円 111万円
年収 445万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:毎年の人事考課によって号棒が上がる。号棒が上がると基本給が少しずつ上が
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼ定額制で成果報酬は基本ないです評価基準の対象となる項目が時間
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:寮や通勤手当などはルールに則れば基本貰えるのでその点は良いかもしれない
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本社員の能力より部下が育っている店舗
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:店舗も年間で4は増えてる印象なので挑戦する場面も多くあると
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はどうしてもアルバイトやパート社員の兼ね合いが存在す
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:仕事量は多すぎるということはないが少なすぎるわけでもない。繁忙
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:入社年数を重ねる毎に、少しずつですが基本給は増えていきます。役職は主
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:土日連続で休みが取れることはなかったです。三連休の休みも年に
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本9時間30分拘束の1時間30分休憩で実働が8
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚部門

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度: 新卒入社で2ランクに分けられる。①高卒組②大学院卒、4年大卒、短大卒
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は最低限ある。コロナ禍や物価高でも業績が延びているため、賃上げも
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:特にありません。残業した分、他の日の労働時間を自分の裁量で削れる
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は生鮮部門は朝が早いが、そこまで長くない。残業しても
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:実家からの通勤が難しい場合、社宅や寮が用意されています。寮は上限30,
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 6万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はだいたい1ヶ月分。手当は資格手当、社内資格手当がある。両方とれば
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:食品スーパーマーケットのみの事業で不況にも強い。24時間営業と他社が
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は、年に1回あります。基本給は勤務年数が増えるにつれて少しずつペー
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚部門

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生: 業務命令で異動のため引っ越しが必要な場合のみ引っ越し代と家賃補助3面
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系寄りかなと思います。しかし新入社員から意
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に一回行われているようです。1年間の働きぶりから、
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:副業は禁止されていたと思います。店舗でお客様の対応をしなければ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:賞与は年に3回あります。7月に夏の賞与、12月に冬の賞与、3月に少しですが
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:朝7時から16時30までが基本。繫忙期などは出勤時
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:日曜日は比較的忙しく、残業になる日が多い。連休がとりにくいた
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 6万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年3000円〜4000円程。資格手当がある。配偶者手当がなくな
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:社員には問題のある人は少ない。若手社員には別部門の管理職と
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
賞与:ボーナス2回 決算賞与1回 部門、店の業績で多少の上乗せはある。予算達成し
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助はありますが、決まった賃貸の物件でないと補助は出ません。オフィ
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:店舗を増やしているのでまだまだ売上は伸びていくだろう。スーパー一本な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては、店舗格差があります。従業員(パート
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:生鮮部門なので基本的には朝7時から16時半まで、休憩時間1時
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代は問題なく支給される。店舗間の格差があるため45時間の残業をこれ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チェッカー部門

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり見込めません。店長クラスになれば変わりますが、5、6年目の
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