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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
評価がないかぎり、昇給も賞与も期待できません。
等級も一般社員にはあってないようなもの、、、なかなか上がりにくいです。

評価制度:
等級などの制度はあるが、その枠にどのくらい入れるかは謎です。新卒などは優遇されているようだが、中途採用でどこまで上がれるかはわかりません。ただ、年齢層が高いので若くして仕事をこなせるのであれば昇格には十分に期待できるかもしれません。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:仕事ができると思われれば、機会は与えられると思います組織体
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得には補助が出る為、推進を促される。toeicの点数に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:ほんと1人よるけど残業はそんなない。毎日残ってる部署いるけど
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回答者: 女性/ 英業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:元々いろんな企業の集まりなので、元の人のやり方やルールがあ
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回答者: 女性/ 英業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はきちんとした制度があるので毎年上がる人は上がる。賞与はここ5年は
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回答者: 女性/ 英業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:大企業なのでそれなりの福利厚生はある。工場勤務だと安く社食が食べられま
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。意見を言う人は煙たがられる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日八時間が基本。日曜、祝日、長期連休は休み。土曜
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:全員一律でベースアップがある。評価によってベースアップの金額が毎回異な
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:転勤者は期間限定で住宅補助がでる。寮はない。財界貯蓄制度は複数から選べ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いので残業が続くときついです。人が減り過ぎて休み
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はギリギリです。退職金はポイントでわかる
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 22万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 22万円
給与制度:各種手当等きちんとつく。上長からは頑張っている人は評価すると言われた評
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員で、いろんな仕事を覚え、生活が安定すると思
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は未経験としてしっかり教えるような話だった
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:男性と同じくらい仕事が出来れば、上がってはいけるかと思います。
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。周囲ではいないが、希望すれば管理職登用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:管理職は高いらしいが平社員は平均より低い。ボーナスに波があるのと、海外
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回答者: 女性/ 英業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
多様な働き方支援:次の日休みたければ休めますし、フレックスなので調整はしやすいで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:分からない。組織体制・コミュニケーション:みんな仲良いと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、マイペースに働きたい人には合っていると思
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:パソコンに強い人が多いのでExcelなど、分からないことを聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:庶務業務や来客時のお茶出し対応、タクシーの手配など全て女性がや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、お盆、平日が祝日となった直後の土曜日が出勤日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:お手洗いを綺麗に使わない人が気になる。トイレの蓋を閉めずに流したり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:外資系であるためか、地元への社会貢献には経費が充てられていない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:新規事業がないので、発展が見込めない。仕事を取ってくる営業は、退
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:新規事業がほとんどないため、事業縮小により工場閉鎖が進んで行くこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:新卒入社は2ヶ月間の研修が受けられたり、チューター制度があるので、安
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:仕事が出来なくても、サボっていても、首にならない。仕事が出来る人に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:電話対応、お茶汲みなどは、女性が対応するという空気がある。業務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業規制が厳しく、持ち帰り仕事や、早朝にタイムカードを切らず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1分単位で付き、手当も悪くはないが、会社の売上げが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:最近は、女性の昇格者が増えてきた。今後、女性の管理者が増
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