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株式会社ＪＲ東日本建築設計の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＪＲ東日本建築設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＲ東日本建築設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:
研修、講習は多い、時には通常業務に支障をきたすこともあるように感じる。資格手当はあるが、特に高額ではない。

働きがい:
時間に余裕があり、プライベートは充実すると思う。設計の達成感はあるが、設計以外気を揉むことや理不尽なことも多い。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:付きたい物件の仕事を任されることが多く、周りもフォローしてく

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:エキナカから駅、ホテル、オフィスなど幅広い物件に携わるチャン

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:全額ではありませんが、一級建築士の合格年の講座代金補助があり

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：ＪＲのグループであるため、大きなプロジェクト、世間の注目を浴びるプロジ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】車内では予算会議や業務フローの適正さの判断、デザインの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案を行う場合、コスト、効果、実績など

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】デザインや予算処理報告を行う。また、業務処理チーム

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】役員や上司に相談しやすいし、得意分野に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】設備設計、構造設計、積算部、デザイン部など

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。抱えている業務量で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】建築知識や鉄道建築に関する知識を必要

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。基本的に自分のタスクは確実に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】それはない。基本的に一級建築士集団なので個人に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。建築設計だから。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月21日

働きがい：明るい社風で女性が活躍する部署が多いと思います。既婚女性も多いので、子

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月21日

働きがい：人数が少ないので、仕事をため込真内容に、自分自身のスケジュール管理をし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月21日

成長・キャリア開発：設計施工にかかわりますので、工事が完成した時の達成感がとても

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月21日

教育・研修：派遣社員も受ける研修が有り、本社まで行かなければなりませんが。ただし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きいと思います。言われたことさえやっていれば口うるさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部門ごとの強みなどをお互いに生かしながら仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】国鉄体質が今もなお色濃く残ってお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会というものを積極的にやっているグ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】ジェイアール東日本旅客鉄道から天下りしてくる社員や、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】毎月、その月入社の社員を歓迎する会が行われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】派遣や個人事務所をたたんでくるような、中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】あまり仕事熱心に取り組まない、お金だけもらえればい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チームの主任が取り仕切り、依頼主からの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】言われたことをやっていれば良いんだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】先輩社員からの入社前研修や、視察と言う名の国内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】少なくとも事務専属の人間に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本チーム制ですね。ぞれぞれの設計部に分かれ

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会社名	株式会社ＪＲ東日本建築設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.jred.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−１−５ＪＲ南新宿ビル

従業員数	495名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	有山伸司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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