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株式会社JR東日本建築設計の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと思います。言われたことさえやっていれば口うるさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部門ごとの強みなどをお互いに生かしながら仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】国鉄体質が今もなお色濃く残ってお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会というものを積極的にやっているグ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】ジェイアール東日本旅客鉄道から天下りしてくる社員や、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】毎月、その月入社の社員を歓迎する会が行われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】派遣や個人事務所をたたんでくるような、中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】あまり仕事熱心に取り組まない、お金だけもらえればい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームの主任が取り仕切り、依頼主からの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】言われたことをやっていれば良いんだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】先輩社員からの入社前研修や、視察と言う名の国内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】少なくとも事務専属の人間に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本チーム制ですね。ぞれぞれの設計部に分かれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:論理的思考性、プレゼンテーションスキル、資料作成技術、数値分... 続きを見る
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東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(0件)
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