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回答者別の社員口コミ(千代田三菱電機機器販売株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:著しい評価の差異をつけるような社風ではない。評価に値する項目を抽出して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:最初は先輩や上司の模倣からはじまるものの、新しいやり方を見いだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:顧客がある程度固定されている中で自己の裁量を発揮して成果を出し
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口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:労働組合はなく従業員組合なので交渉力にやや難があるかも。一時期中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:定年は60歳その後も嘱託として5年働けるルールですが、延長になるか
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口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社名のステータスと立地働きたい業種を絞って募
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:大きな成果をあげたにも関わらず、評価しないケースがモチベーションを落と
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:部門によっても多少の差異がでますが、成績を上げればそれなりの評価もある
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:営業エリアはある程度ルールがあるので、謁見行為にならないよう調整する必
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:過酷なノルマは一切なく、市況を見据えての目標とか予想とか設定です。自己
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社長以下役員は親会社からの転籍者となるので社風がその都
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:法令順守・コンプライアンスを基調としてるので、常識的な
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口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状はある程度の年齢まで昇給はしていきますが、職群を上げるための試験に
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口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の規模などの総合的みても悪くないと思います。20代~30代前半は年
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は個々の裁量ではあるもの部門の業務量によっては偏りがある
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の未消化日数は1年繰り越しができるものの、その後は消
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日お盆年末年始設立記念日有給充当日の休暇を合計すると1
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:昼食をとる際はデスクでもとれるのですが、集まって食事をとりたい
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の総合職採用で門戸が広がりました。キャリアウーマンを目指し
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:テナントですので建替計画になると引っ越す必要が出てきます。現在のビ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:最寄りの駅は東京駅と有楽町駅東京駅は地下でつながっており、雨天を気
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