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千代田三菱電機機器販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。千代田三菱電機機器販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。ライトハウスは、千代田三菱電機機器販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAシステム部/ 担当課長

2.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:
親会社の三菱電機と同じです。

組織体制・コミュニケーション:
部内でのコミュニケーションは担当者同士は良いが、課長以上は顔色を伺いながらのコミュニケーションが多い。

ダイバーシティ・多様性:
軽度の障害者の受け入れはやっております。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:ハンコ文化がある。書類を課長に色々指摘され修正しても部長が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：敷居は高くもなく、アットホーム的な社風はのんびりであり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】総務・経理等の管理部門は基本的に人事異

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：部門によって業績が低い部門は当然評価もさがるので、モチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：若い社員であればあるほど、通路のすれ違いで挨拶できない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業部門のフロアは別になっており、こち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：デスクの詰め込みすぎなのか、1人1人の空間が狭く感じま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：法令順守・コンプライアンスを基調としてるので、常識的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：家族を大切にすることはそれなりの昇給も忘れずにと言いたい。スロー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：社会への貢献もさることながら、業務を通じて社員が成長していくこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：業務の内容以外でも気軽に話ができる働きやすい環境が維持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：ルールが少し曖昧な点で、人によって変動がある面は少し改

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：社長以下役員は親会社からの転籍者となるので社風がその都

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：何といっても変な思想をもった社員がいないので、社員間の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：厳しいノルマがあるわけではないので、長時間仕事に縛られ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：経営母体が三菱電機である為、あまりハングリーな社風では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：業績と評価が連動しているのが基本。高い成果を上げればそ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:大手電機メーカー関連の会社なので親会社の状況によって社風が

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都豊島区高田２丁目１７－２２目白中野ビル　５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人でも実力があれば、昇級していける風土がある。組織体制・... 続きを見る

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会社名	千代田三菱電機機器販売株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.chiyodamelco.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル　３Ｆ

従業員数	131名
設立年	1936年
資本金	100百万円
代表者	南公敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:組織次第であるが、... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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