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グローバルセキュリティエキスパート株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:ネットワーク環境の整備やクラウド利用など利便性は向上するものの必要不
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回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性だから任せられない、などといった性差別等はありません。リモ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:サイバーセキュリティの分野では名の知れた会社です。ネームバリューは強
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとセキュリティ分野に興味があった。また需要
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:大企業っぽさもベンチャーっぽさもどちらも兼ね備えている企業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が発生することもあるが、基本的には定時で帰れる。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:性差別もなく、繁忙期以外は残業も特になく、テレワークやフレック
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:経営体制が変わって以降、成果主義になった。年齢や在籍期間に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
働きがい:やる気さえあれば情報セキュリティコンサルとして必要な案件は一通り体験で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:この企業自体がここ数年で急成長しており、挑戦の機会も成長の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというよりは「なるほど、そういう感じか」
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいと思う。若手が活躍しているし、ベテラン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも実力主義で、競争意識の高い人も多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。能動的かつ何事にも意欲的な姿勢を示せる人が高く評価される傾向
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:性差によって働きやすさに違いが出るようなことはない。女性はどち
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:この分野に関する知識がなくて困っている企業(特に中堅・中小企業)が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:特におもしろいというかユニークな福利厚生はありませんが、一般的なものは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:自身の仕事をしっかり終わらせることが大前提ではあるが、繁忙期
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:担当できる案件の数が多く、種類も豊富なので、成長はできると思
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:業務をうまく調整できるかどうかは個人の能力次第。仕事がデキる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性は少なめだが、働きにくいということはないと思う。バリバリ働
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:自由度が高い。スキルさえあれば比較的勝手にやらせてもらえる
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回答者: 男性/ ペンテスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:セキュリティのコンサルティングからWebサイトの診断など幅広く対応す
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:セキュリティ企業では老舗。今後もセキュリティ業界でやっていきたいと思
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回答者: 男性/ ペンテスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:セキュリティ教育を掲げている会社だったので、社員
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回答者: 男性/ ペンテスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:住宅補助や退職金等の制度はない。オフィス環境:あまり広くないオフィスに
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回答者: 男性/ ペンテスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第ではあるが基本的に残業が多く深夜12時を超え
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:財形貯蓄制度確定拠出型企業年金テレワーク勤務制度積立有給休暇制度時間単
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
多様な働き方支援:リモートワーク可。リモートワークが可能なのは本当に便利。女性は
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回答者: 男性/ ペンテスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性社員の数は多くはないが少なくもないため、同性からアドバイス
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回答者: 男性/ ペンテスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
ダイバーシティ・多様性:日本国籍以外の社員はおらず多様性という意味では弱いかもし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】一定のスキルがあれば個人で決められます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自己研鑽が必要です。会社は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】半々くらいですが、成果がでないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまりありません。自分たちのチームで閉じた
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