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株式会社東京建物アメニティサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:マンションのマネージャーは土日に理事会・総会が入ることがあり
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは配属場所によります。エリア総合職は基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しづらい。基本的に残業してる人が多く、在宅勤務がで
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回答者: 女性/ サポートマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:表向きは年間休日120日以上、休日出勤した場合は平日に代休取
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によりけり。副業は禁
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:管理担当の場合、理事会が土日に入ることがほとんどなのでカレン
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