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株式会社東京建物アメニティサポートの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
マンションのマネージャーは土日に理事会・総会が入ることがあり、土日に休めないことが多々あります。振替休暇は取得できます。

多様な働き方支援:
子供がいる人などは時短勤務されてる方が多いです。業務の進行に支障がなければ基本在宅OKですが部署の方針による場合があります。副業は禁止となっています。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:災害要員として、会社から徒歩圏内に住むと補助が出ます。(単身)福利厚生
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは配属場所によります。エリア総合職は基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しづらい。基本的に残業してる人が多く、在宅勤務がで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助は決まった範囲内であれば2.5万でる。ただし震災時に駆けつけ要
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 6万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ禍でもきちんと賞与は支払われた。給与面で不満はあまりない。資格を
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:通勤手当あり、条件付きの住宅補助があります。オフィス環境:本社は新しく
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回答者: 女性/ サポートマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:表向きは年間休日120日以上、休日出勤した場合は平日に代休取
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回答者: 女性/ サポートマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:良く言えば穏やか声を荒げる人はいない悪く言うと冷ややかで、
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回答者: 女性/ サポートマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:マンション管理業自体は、マンションがある限りなくならないので業界自体
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション:フロント部署は完全に個人営業となっているため同じ部
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:産育休が取得できます。男性で育休をとっている方もいました。女性
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:営業部署は利益を上げたり各マンションの問題を解決することで業績を上げた
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的に感じた点は、ミドル層が少なく年齢層が高い
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:実際に女性の管理職の方もいらっしゃいますし、産育休取得もしやす
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助が出るのが有難いですオフィス環境:ほぼ雨に濡れずに出勤でき、ア
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:事務職の場合はとても働きやすくていいと思います。土日休みで産休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:昇格に資格が必須だが、資格取得支援には制限がある。資格を取っ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修は新入社員であればしっかりやって貰えます。資格手当ももの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司の方々はかなりフランクでい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代、賞与もきちん
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回答者: 女性/ サポートマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収の2~3割がボーナスなので、業績が悪くなった場合、年収が大きく変わ
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回答者: 女性/ サポートマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:あくまでフロント職は営業なので、特別な技能は身に付かないただ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:災害要員手当?なるもので32歳以外で会社から電車で8km以内に住んでい
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回答者: 女性/ サポートマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:フロント職だと休日出勤、残業、緊急対応は当たり前なので、子育て
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:親会社がある程度の規模があるため潰れることはない。親会社がいなければ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によりけり。副業は禁
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:管理担当の場合、理事会が土日に入ることがほとんどなのでカレン
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
組織体制・コミュニケーション:社内サークル的な団体がいくつかあり、社員同士のコミ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
オフィス環境:社内に共用の休憩スペースがあり、弁当持参の人はそこで昼食を取ってい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:最近は積極的に女性フロントを採用しているが、子持ち女性のフロン
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:不況にも強い事業であり、常に親会社からの新規マンション供給もあるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業の部は部員同士全く無関心。同じ部に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:最近社内の働き方改革にようやく力を入れ始めた。関わって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、35時間分は、含まれる。 年収は、そこそこだが、ボーナスの割合
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