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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:PJによって環境に大きな差がある。また評価者がPJによって
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的よいほうだとおもいます。有休取得
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:For the patientの精神を持って働くように言わ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:配属先のチームメンバーの繋がりは強く協力体制がある。他CS
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 --万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:MRには営業手当、地域格差手当、営業日当が給与の他に支払われる。裁量労
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修は数は多いが形骸化しておりスキルアップや不足知識の補完に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:3月・6月・12月に賞与あり日当1500円あり(業界内では最安値)グレ
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回答者: 男性/ PMSモニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:1人当たりの担当施設は50施設を超えてくるため、残業時間は増
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の裁量で取ることができるため、マネジメント次第でい
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:基本在宅ワークなためコミュニケーションが活発という印象はあ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:以前は比較的手厚い研修があったが、今は無くなった。当然、資格
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回答者: 回答なし/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがあまりよくない。個人の能力によると思うが、業務
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 25万円 0万円 175万円
年収 475万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は修士で新卒から入ると月25万からスタートし、昇給は数千円程度でし
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:製薬メーカーに勤めている人にとっては住宅補助が出ない点は苦しく映るかも
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回答者: 女性/ PV職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。上司もがんがん休むので遠慮はいらず、自分の
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回答者: 回答なし/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境。風通しも良い。どんどん結果を出す人が早
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:基本的に、透明感のある会社で下から上への意見は通ると感じる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:プロジェクトによって働きやすさが大きく変わる。時間にゆとりを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:かなりフレキシブルな働き方認められています。小さなお子様がい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:案件が絶えない。事業の弱み:忙しすぎる。みんな余裕がないのにマニュア
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回答者: 男性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統計解析/ biostatistician

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:手を挙げればなんでもやらせてもらえる。外部研修なども参加可
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
多様な働き方支援:COVID-19の影響で、全社員が原則リモートワークとなった。
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:国内で最大手のCROなので、経験を積みたいと考えて入社に至った。入社時
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション

4.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金あり。残業手当は1.25倍、22時以降は1.
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回答者: 女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:オフィスにはドリンクサーバーがあり、価格設定安めの自販機やお菓子販売が
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回答者: 男性/ PMSモニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する事には、とても前向きな会社。色々なグループを作り、
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:リソース不足で業務量が多いがわこの会社でのワークライフバラン
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも外資企業だな、というイメージ。偉い方のコメン
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回答者: 女性/ 専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:在籍年数に応じて退職金はあるが、メーカーにあるような住宅補助などの福利
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回答者: 女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:グローバル部門とのやりとりを通じて、英語を使うビジネスコミュ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSMS/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:MR継続教育はしっかりとしてるし、WEB上で自己学習できるよ
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:試験の立ち上げ時期にはとてもじゃないが休みが取れない。業務の
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金はあるが、住宅手当、寮、財形貯蓄、持株会、ストックオプションはあ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSMS事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給や昇格などには明確な規定はあり、半年ごとの上司との面談などでもフィ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:人が頻繁に入れ替わるので、その意味では風通しは良いと言える
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