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株式会社東急ステーションリテールサービスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業所/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:将来性はない。立地はいいが、土地代が高く本社が土地を持っていなければ
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回答者: 女性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝休みですが、新卒の正社員入社でも必ずコンビニの仕
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:週に2日はかならず休むよう強く指示される。私自身週2日休めな
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回答者: 男性/ 専門職社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの縦社会コンプライアンスをかなり厳守している。組織
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回答者: 男性/ 営業所/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社東急グループは大きいが、親会社東急ストアの従
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回答者: 男性/ 営業所/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:一般的な福利厚生のみ。オフィス環境:立地はいいが親会社が東急という土地
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回答者: 男性/ S2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:完全なる年功序列です。なぜ、この人が?と思ってしまうような
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回答者: 男性/ 専門職社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:働いてる期間中に特に無かったです。働きがい:働きがいは無いで
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:東急グループかつ東急の100%子会社であるため、それなりに充実している
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回答者: 男性/ 専門職社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:仮に休みを申請しても、アルバイトが優先の為、希望を通すのは難
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回答者: 男性/ 専門職社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:少なからず、退職金はあります。わずかです。オフィス環境:店舗勤務になり
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回答者: 男性/ 営業所/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:人がいれば休めるがいなければ休めない。多様な働き方支援:基本
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回答者: 男性/ 専門職社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:男性社員と全く同じ扱
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回答者: 男性/ S2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:福利厚生は整っているかとは
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:グループ会社への出向もあり、小売に限らず色々な経験ができる働
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績により給与は変動するが、比較的安定しているし、店長や店長代理などの
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みは週休2日だが有給もとりやすい。残業も基本月10時間以下
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回答者: 男性/ コンビニエンス事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金は労働組合からごく少額しか払われず、会社からはなしオフィス環境:
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより現場と本社の距離が近く、現場からの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
会社の安定性:大手の電鉄会社が手掛けているフランチャイズ事業なので、安定性は十分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
働きがい:これから先はきちんと作られてゆくと思うが、立ち上げから1年たらずの事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:現場をまとめる立場の人間が他の事業で手いっぱいになりほぼ不在になって
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:現場の意見を比較的尊重してくれる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
福利厚生:やはり大手なのでコンプライアンス的にも福利厚生面はしっかり守られている
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回答者: 男性/ コンビニエンス事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇であっても社用携帯を手放せず、気は休まらない。長期の休暇
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:東急沿線での事業展開のため安定的な収益が約束されており、営業利益は年
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回答者: 男性/ コンビニエンス事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:社内資格が主で、一部国家資格の支援も
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
オフィス環境:本社は駅から近い。また店舗も駅か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そのような環境に全くない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】部署次第だが、離職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:アルバイトで働くには良いかもしれませんが、社員としては疑問符が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】絵空事に等しい数値目標を無理やり掲げら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】能率が低く問題行動を起こすアルバイトを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:専門職社員(中途採用)は出世はほとんどないかかなり努力しないと、副店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:正社員になると携帯を貸与され休日問わず掛かってくる。早朝、深
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