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株式会社東急ステーションリテールサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東急ステーションリテールサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。ライトハウスは、株式会社東急ステーションリテールサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門職社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:働いてる期間中に特に無かったです。働きがい:働きがいは無いで

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:グループ会社への出向もあり、小売に限らず色々な経験ができる働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

働きがい：これから先はきちんと作られてゆくと思うが、立ち上げから１年たらずの事業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

教育・研修：現場をまとめる立場の人間が他の事業で手いっぱいになりほぼ不在になって

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回答者：男性/ コンビニエンス事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:社内資格が主で、一部国家資格の支援も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そのような環境に全くない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】絵空事に等しい数値目標を無理やり掲げら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】配属される現場によって内容が大きく変わってくる。ただ、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月21日

働きがい：契約社員もしくは契約社員から正社員に上がった人は基本本社には行けない9

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】まったくそのような環境にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：これはどこの業界のどの会社にいっても言えるが、これは自分で現場で探して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月21日

働きがい：新卒（正社員）であればちゃんとレールを引いてもらえるので現場にずっとと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】あったものではありません。日々オペレー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：店舗勤務の場合はかなり自由がききます。本社からの最低限の管理はあります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：社員どうしで相談出来る場をつくって欲しかった。店によって数値が異なる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：親身に相談にのってくれる課長がいた。今、思えば退職しないで、もう少し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】従業員との出会いがある。配属店舗によっては和

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得を支援する制度あり働きがい:売上・利益を上げるための

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：教育育成についての良い点？ハッキリいうと無いね。そもそもが、売店勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

働きがい：【目標の決め方】店舗としても目標を持っていても、上司や会社側には却下さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修って何だったっけ？って言うぐらい無かった気がする。凄く始めの頃に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】本社からのサポートは、ほとんどない。サポート依

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】忙しくて行けないなどと言われて断られたり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様から『ありがとう』と言われたりする事。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】現場間のサポートはあり、互いに協力し合い運営を

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

働きがい:労働時間は長くなりがちではあるが、店舗運営に興味がある人にとっては充実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】時間がかかると思います。今やってる仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】まだ分かりませんが、提案は出来ると思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】言いたい事がなかなか言えない雰囲気では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】まだ入社して間もないので分かりませんが、前職の経

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】東急スクエアに書類を提出するときに挨拶をす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】たまに店舗の見回りで、社長が顔を出す事がありますが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いが、人数が多いのでフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】タバコの銘柄や、発注の仕方、正社員登

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】まだ経験していないので分かりませんが、月一ペースではあ

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会社名	株式会社東急ステーションリテールサービス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.e-toks.co.jp
所在地	東京都目黒区碑文谷６丁目７－２２

従業員数	930名
設立年	1967年
資本金	64百万円
代表者	秋本伸夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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