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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 企画系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。多様な働き方支援:リモート勤務はかな
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回答者: 男性/ 企画系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格手当は数年前に廃止された。研修は充実されているが社内の座
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回答者: 男性/ 企画系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 63万円 0万円 255万円
年収 1020万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 255万円
給与制度:昇給はあるもののベースアップは無し。銀行本体との不公平感を感じる。資格
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日が多く、有給も自由に取れるため、休みに関して文句を言う人
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:キャリアの成長としては、自己学習ができるためのツールや希望す
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回答者: 男性/ 企画系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:同業他社と比べ遜色なしオフィス環境:開発拠点がコンパクションされたので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:仕事はいわゆる社内エンジニアとよばれるものから、取引先へのシステム導入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の仕組みがあり、若年から中年層にかけては昇進の幅に限りがある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:早帰りの仕組みが定着しており、部署の評価にも組み込まれている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:連続休暇制度があり、連続して5日間の休暇が取得できる。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:新入社員研修をはじめ、各種階層別研修は充実している。個別テーマのスポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:住宅に関する手当がよい。単身者、既婚者ともに何らかの手当がでる。また、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に環境が良く働きやすい。理想的な職場だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:若くしてやる気のある人以外は収入の良さでなあなあと続けている。面倒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:入社時には優秀でも間違いなく凡化するので、自己啓発をしないでいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:精神状態を壊して、自分が耐えられなくなれば辞めるしかない。しかし精
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣はほぼ一律で何年働いてもほぼ昇給はない。3年のく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途で入る人はほぼステップダウン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:派遣の残業はほぼないと思われる。社員は自然と始業30分以上前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:経費などの締めが全く感じられない。残業もし放題、備品も使い放題。休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
事業での社会貢献:道のゴミ拾いはしている。献血の推進もしている。大きな寄付をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】小さな意味では個人の自己啓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣は取りやすい。社員は部署による。全体的
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口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:銀行が倒産しない限り、将来は安泰。少しずつではあるが、労働環境の
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