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住友林業ホームテック株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:会社的には女性管理職を増やす方針だと思うが、結婚して小さなお子
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方も多くいます。育休、産休やフレックス
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:育児休暇を終えて復職している社員もいるので働きやすいと思う。す
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。女性の割合が多く雰囲気も良いですし、実力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休暇も取れる体制にあり、女性は働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の社員もかなり増えてきているので、男社会という風潮は全くな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:育休も取りやすいし、復職しても休みをたくさんもらえてるし、休め
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回答者: 女性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職等は少ないが、増やしていこうとして
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員は以前よりかなり増えた。産休育休も勿論取れる。ただ、一
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:プライベートを犠牲にすれば、働きたいやすいかと。(独身やバツイ
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回答者: 女性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:営業設計職は女性社員は多くいる。この先結婚して子供ができたら、
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかもし
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:営業ノルマがあり、かつお客様相手のためトラブルがあると対応しな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすい環境と思う。産休育休をとっている人は多く、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性社員も多くいますが、ほとんど営業などで工事完了職はほ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:業務が多いので、効率よくできなければ残業が多く常に夜遅く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:営業職においては子育てがあるとはいえ、数字を求められるので強い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:新卒入社も半分くらい女性です。工事の部署以外であれば比較
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の活躍・女性管理職:女性社員も増えており、毎年新入社員で1人は女性社員が支店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休取得可能。女性先輩社員も多数おられ、中には子供2~3人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】キャリアウーマンが多いです。女性が支店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:結婚出産したら営業設計は絶対無理。朝早いわ夜遅いわで子供旦那の
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