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日本マクドナルド株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:男女でキャリアアップに差はありません。成果を残せば残しただけ評
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回答者: 女性/ 面接・採用担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営営業本部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:決して働きやすいとはいえない。個人的には働きにくかった。女性で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休育休は取れますし、育児短時間制度も小学校卒業まで利用できま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:男女は関係ないし、差別もないが一日に大量の飲食物が動くので、も
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回答者: 女性/ 職種名/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:シフト制なので子育て中のお母さんたちも働きやすいです。発熱など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:少なくとも昇進に男女差を感じたことはなく、給与に対しても不満は
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回答者: 女性/ 直営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性店長がいたが、人がいない忙しい店舗に配属
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:体力ある女性は活躍できると思います。希望休も
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:私の上司には女性が多か
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:比較的、女性の管理職育成に力を入れていると思います。早期で昇進
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職場だと考える。女性は重労働が少ないキ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:産休育休以外にも子育てされている方への心遣いはかなりある企業だ
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:福利厚生は一見整っているように見えるが、実際子育てをしながらこ
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:店舗には女性のクルーも多いため、女性の方が通じ会いやすい点もあ
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回答者: 女性/ フードクオリティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休はとれるが、そもそも、土日は店長クラスだと出勤、休日に連絡
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:店長や先輩が女性、主婦であればかなり働きやすいです。理解がある
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はたくさんいる。キャリアアップは目指すことがで
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思います。年齢層
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:店長になれば、女性でも働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやす
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性もどんどん活躍できる。産休、育休制度もしっかりしていて安心
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性管理職あり、店舗勤務の場合、アルバイトでなりたっているので
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:両面あると思う。外資系であるため女性であることが昇進の妨げには
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:店舗管理であると体力をより消耗します。時には重い荷物を持つ事も
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:大変働きやすい会社である。常にパイオニアとして女性の管理職登用
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性管理者の、かたがいる店舗だと尚いいと
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:育児手当はない。生理休暇などあるはあるが現
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回答者: 女性/ PDM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:育休、産休が短い。時短勤務の社員は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:前述の通り女性が働きやすいように、産休 育休制度は整っているよ
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回答者: 女性/ 店舗経営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:店舗経営の場合、リーダーシップを発揮しなければならないため、時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:育児短時間勤務は小学校卒業まで利用できるので、そこは他社よりも
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:男性より女性の比率はかなり高いと思います。学生から年配の方まで
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性店長が多いので、その点ではかなり働きやすいのではないかと思
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社だとは思います。また実際女性もたくさん働
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:産休育休もとれます。女性でもキャリアを目指すことは十分可能です
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