回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
同年代と比較すると貰っているように感じる。ただ内訳として深夜勤務代や残業代が含まれているのも大きいと思う。
賞与は店長にならない限りほとんどない。
評価制度:
実力主義だと思う。組織が大きい分データでしか評価がされないので店長になるとその点のコントロールプラス店舗管理もしていかないといけないので心身ともにストレスはあると思う。
アシスタントマネージャーの評価に関しても店長によって左右される部分が大きい。
異動に関しては上司に希望を伝えることもできるが実際エリアの店舗状況が優先されるので希望通りの異動は難しいように思う。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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