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日本マクドナルド株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 職種名/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:マニュアルにそったトレーニングがあり安心感はあります。昔は紙
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回答者: 女性/ 職種名/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:シフト制なので子育て中のお母さんたちも働きやすいです。発熱など
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回答者: 女性/ 職種名/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:各店舗によりますが福利厚生は一般的なものがあります。ウェルボックス活用
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回答者: 女性/ 職種名/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは1週間毎のシフト提出の為働きやすい多様な働き方支
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回答者: 女性/ 職種名/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
7000万円 437万円 0万円 50万円
年収 7000万円
月給(総額) 437万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1であり評価制度:実力主義社会だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:覚えることが多いことに働きがいを感じた。最近はマニュアル化が進み最早覚
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:人材育成にも力を入れているのでキャリアアップも見込めると思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
オフィス環境:女性が働きやすい環境だと思います。産休、育休も普通にとることが出来
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:飲食業なので廃れることはないかと思います。またコロナ禍ということもあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後にのギャップはあまり感じませんでし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によると思いますが、無理なく働け
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:部署に空きが出ると、募集がかかる為、誰でも応募することがで
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績連動賞与が年1回あった。年初に業績連動賞与の基準となる全社の利益目
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業は分単位で支給されるので、ホワイトではあると思うが、残業が多すぎる
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:オフィスの服装はビジネスカジュアル。オフィスで内勤のみであ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入していて、残業は1ヶ月間でゼロにするこ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:本社ビルには1円以上募金するとサーバーのドリンクが飲み放題になるのでお
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと平日休みになることが多いが、希望休を出せるので店
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:退職金制度は数年前に確定拠出年金制度を導入しているが、金額はあまり多く
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:周りでも育児休暇をとっている女性はいたのでそこらの一般企業と同
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:リモートワークやフレックスを利用して子育てをしながら勤務を続け
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:資格によっては取得時の報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・従業員への周知、浸透が課題 報酬制度や評価制度の見直し等、何かにつけて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・会社業績が厳しい状況においても常に安定した給与が保障されている ・給与
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:私のチームは、残業はほとんどありませんでした。チャイムがなる
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:プロパーと転職組は少しギャップを感じました。店舗に近い部署
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングはどこよりも進んでいると感じます。マー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性の十要員数がとにかく多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】とはいえ、目立つ従業員、活躍できる従業員ばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】全国津々浦々の店舗の運営をいかにアルバ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いイメージでしたが、時間がくるとみんな帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】皆が皆スーパーウーマンのようにがむしゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若くてもやる気と実力があればどんどん本社でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一人一人に求められる仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ある程度の経験を持って入社した社員は皆
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