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株式会社京都住宅センター学生住宅の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:学生をメインターゲットにしていますが、学生の数が減っており、ファミリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
会社の安定性:会社の安定性というよりも、通年の閑散期、繁忙期の業務量の差が顕著で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
会社の安定性:繁忙期と閑散期がはっきりしています。繁忙期はお休みが少なくなるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
事業での社会貢献:生活の拠点である「住」の部分を取り扱うこと、安心・安定した生活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
会社の安定性:若手社員や中堅社員の離職率が高い点が気になります。若手社員に関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
会社の安定性:近年、離職者も増えて、満足に営業活動ができなていない。やりがい、給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
会社の安定性:社員の人数が店舗の数に対して少なく、繁忙期の休みの取得が難しい。や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
会社の安定性:引越しのメイン時期以外は、お部屋を探す人が少なくなってしまう。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
会社の安定性:少子化に伴い入学者等減ってはきているが、有名大学に隣接していたり創
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
会社の安定性:繁忙期の休日が少ないため、体調管理が難しい。また、精神的にも体力的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:繁忙期(12月より3月)に売り上げが集中するので、その時期の拘束時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社の将来性は正直あまり期待できませんが、やり方次第では大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.8
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