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口コミ投稿日：2022年07月16日
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 女性/ キャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 女性/ キャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 女性/ キャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 女性/ キャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月06日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年03月21日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月21日
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月06日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年11月06日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年11月06日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月06日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年11月06日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社MBMの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
賞与は年2回。コロナの時期でもかなり少しではあったが支給された。手当金などに関してはオリエンタルランドの子会社ということもありしっかり整っていると思う。昇給は少しずつだがある。
準社員でも数十円単位ではあると思うが少しずつ昇給されていく。毎年労働組合との調整で給料の賃上げがある。だが実際給与は他と比べて高いわけではなく、むしろ普段の仕事量から考えても低い方だと感じる。もう少し給料が高ければみんなのモチベーションも向上するのだと思う。
評価制度:
昇進スピードは部署で全く違う。1.2年で昇格する部署もあれば5年以上かかる部署もある。これは本人の能力の問題ではなくあくまでも配属された部署の都合。評価制度や昇格の制度が仕事内容とあまりリンクしておらず、部署によって差が出てしまっている状態。本人がすごく頑張ったからと言って昇格するわけではないためモチベーションにはつながらず、昇格しようと意気込んでいる者も少ない。