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株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズの成長・働きがいについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月19日
働きがい：新商品や季節アイテムの打ち出しを自身で考えて展開し、お客様からの反応が
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月29日
成長・キャリア開発:会社として取らなければならない資格に関しては補助が出ます。働
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月12日
働きがい：・店舗での仕事はお客様の欲しい商品を提供、接客販売する。自ら商品を選び
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
教育・研修：研修の内容レベルは低いと感じる。研修が終わった後に感じるのは「これが
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：特にアルバイトの研修レベルは低い。褒めて伸ばす方針のためか、今出来て
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2019年10月29日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝していただけるときにはやりがいを
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：定期的に本社での研修がある。また自主参加型の勉強会もあるため不安なス
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2018年11月14日
教育・研修：研修の内容によってはあまり現場では生かされない点もあり、長い時間拘束
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2018年11月14日
教育・研修：アルバイトも社員も本社での研修がしっかりと組み込まれています。研修も
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口コミ投稿日：2016年12月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日
働きがい：接客業の中でもノルマが無い為、自分らしく得意とするものを伸ばすことがで
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口コミ投稿日：2016年12月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日
教育・研修：社員研修はあるが関西店舗ではない為、アルバイトさんの研修をする事が困
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口コミ投稿日：2016年12月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日
成長・キャリア開発：困った時には手を差し伸べてくれる上司が居り、新しいことにも一
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2019年05月20日
教育・研修：研修内容の見直しは必要。必要なのかわからない長々としたディスカッショ
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2019年05月20日
教育・研修：社員になると昇格ごとの研修がある。入社時にもフォロー研修があり、人に
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株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズの女性の口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(13件)
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