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富士通エフサスシステムズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス(コアなし)制度がある。また、テレワークも普及して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:住宅補助、独身寮、財形貯蓄、社員持株制度、確定拠出年金、家族手当などあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:・夜間の作業などについて、配慮してくれる。女性リーダーを育成し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:SE部門は中途採用者によって支えられている感がある。技
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:入社理由は富士通PCを使用していたこともあり、さらに、大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
社長の手腕:経営基盤は安定している。経営者は富士通グループからの出向者がすべてで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:大きな案件が多く全国的に展開しているため部門にしてみたら社会インフラ整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:常駐型の運用だと顧客先の担当者と一緒に仕事をするので、「ありがとう。」
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口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:平均年齢が36歳と若いため長期にわたって仕事をしていくうちに、親
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口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:研修の充実しており、実務もっベテラン社員の指導力が高いため若いうちから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:富士通エフサス60%、富士通関連会社40%で、エフサスの取りこぼしを拾
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:富士通の孫会社であるから、管理職と言っても一作業者にすぎない。忙しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:受注先が富士通グループオンリーなので、富士通が傾いたらしわ寄せが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:ネットワーク以外についてはあまりキャリアを積めない印象がある。運用系は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:富士通グループなので内容によってはキャリアを積むことができる。特にネッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年間で約3ヶ月、半期ごとのキャリア面談で評価を上司からしてもらい
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口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:もともと新卒より入社したメンバーは給料水準が低く、中途入社組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:事業部単位に分けられているため、流動性があり、よく言われる隣の部は同業
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口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:運用系の会社なので、構築/運用スキルは高いが、プログラ
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口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:備品はたいてい揃っており、必要なら自部門で購入することも可能なので
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口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:ウォーターサーバーはありますが、お茶のサーバーが欲しいところです。
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口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が全額出るので、夜勤や忙しい部署のメンバーは平均に比べ収入が多い
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口コミ投稿日:2019年08月23日
入社理由・入社後の印象:大学時代に情報系学部のPC、サーバー、周辺機器は全て富士
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口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:経験豊富な中途採用者が多く、指導もしっかりしている。また、上司との距
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口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間に何をしていようと構わない。休憩中にスマホをい
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口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により残業時間は減少傾向にあり、ワーク・ライフバラ
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口コミ投稿日:2019年08月21日
福利厚生:福利厚生は富士通と同じなので、すごく充実している。直営の厚生施設や、提
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口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:富士通ウェイと言う指針があるため、社会人として人格者で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
社長の手腕:弊社独自の施策がなく、富士通からの意向を適用している点で誰でもできる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:会社規模に比べ、管理部門の人数が少ないように思えます。外注なり派遣なり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:60人中1名しかいないため、女性管理者の割合は低い。もと
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口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:トラブルの多いグループでは対応に追われて休憩時間を確保
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