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中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
良い所は、若手の提案も聞いてくれるような環境であるため、若いうちから積極的に様々な業務に携わることができる。
悪い所は、部下へのマネジメント力が備わっている管理職が少なく、放ったらかしにされることがあるため、上司ガチャの差が激しく感じる。
また、お客様目線に立って等と言っておきながら、他グループ会社との立ち位置等を気にすることが多く、政治的絡みで業務を円滑に進められないこともある。

組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なく、話しやすい人が多い。

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、部署やグループによって極端に変わります。ずっと残
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されてあるため、自分の裁量で1日の働く時
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 4万円 108万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:残業代はしっかりもらえる。賞与も貰えている方だと感じる。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている人は多かったです。ただ、一度退くと元の部
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:入社○年目研修などが一定の年次まで実施されるため、会社として
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助は1万円なため、少なく感じるが申請すれば頂
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:店舗配属の場合は、基本的には直属の店長の評価が全てです。売上だけでなく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
オフィス環境:統括部は、広く、整理整頓されていて機能的なオフィスという印象です。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
ダイバーシティ・多様性:人手不足の為に、外国籍の方に働いてもらわないといけない環
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