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株式会社東邦システムサイエンスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 金融系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
能力に応じて評価はされており、女性も働きやすいと思われる。女性管理職もそれなりに存在。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:男女差別なかったので、働きにくさはな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:性別による仕事上での影響は感じられない。育休、時短勤務制度はあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:女性も育休をとっても戻ってきやすい。また、社内婚でも旦那も同時
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:IT企業の中では新入社員の女性比率が高いと感じている。そのため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:育休制度があり、育休取得後にも復帰されてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも実力?やる気があれば昇進できる風土ではあると思います。
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:常駐先に依存。時短制度を使用している方はい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の幹部社員はいますが。。。。。。いい評判はあまり聞い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:システムエンジニアという仕事の特性上、納期や緊急の障害への対応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:システムエンジニアという仕事の特性上、時間で仕事を切り上げるこ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:産休育休後に復職されている方もいるので働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:これまでは、結婚、出産を機に退職すること女性が多かったが、ここ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:これまでは、結婚、妊娠を機に退職する女性が多かったが、産休、育
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性ということで業務に差をつけられることはなく平等に扱われる。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:今は多くの女性が産休・育休を取得して、その後時短で復帰している
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:男女平等に総合職であり、職業を極めるにはよい環境だと思うが、残
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