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回答者別の社員口コミ(株式会社京王プレッソイン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 フロントスタッフ 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロントスタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:新しい仕事にはどんどん挑戦できる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:希望休は1シフト(1か月)の間で3日まで、連休は3日以上取り
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:退職金は無し。社宅があり相場よりは安く綺麗な寮に住むことができる。ただ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客以外の業務が多い。清掃や朝食提供。客足が戻り
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:コロナで業績が落ちていたため資格支援を一時中止していた。本来
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:管理職も女性多め。有給は100%
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:コロナの影響でここ数年はほぼ賞与は出ず。評価制度:実力が認められれば序
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株式会社京王プレッソインの回答者別口コミ (48人)

  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月14日
  • 一般職 / 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月21日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年02月22日
  • ホテル 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月23日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月10日
  • ホテルフロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月22日
  • フロント / フロントスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年11月15日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月06日
回答者一覧を見る(48件)>>