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株式会社京王プレッソインの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社京王プレッソインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、株式会社京王プレッソインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:
社員はほとんど女性なので、管理職も女性ばかりです。月の公休は8日もしくは9日で、うち希望休は月3日まで申請可能です。毎月28日が希望休入力の締切で、翌月16日から1ヶ月のシフトを申請すると、10日にシフトが発表される形です。
(例:5/28までに6/16から7/15の間で希望休を申請し、6/10にそのシフトが発表される)

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:管理職に女性が多かったので働きやすかった印象です。女性特有の体

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:店舗の管理職は女性が多い。インチャージやスタッフも女性が多く、

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:インチャージ(夜間帯責任者)の多くは体調を崩し辞めていくため、

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の為、管理職も女性が多いです。その為、体調やライフスタ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月22日

女性の働きやすさ:店舗にいるスタッフは、役職を含めほとんどが女性なので、生理痛や

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ：当然のことながら法定の産休育休が間違いなく取れること、休暇期間

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:女性社員中心の会社のため、必然的に管理職も女性が多い。育休・産

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので倦厭される方も多いとは思いますが、基本的に

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:ほぼ女性職員の為とても働きやすいと思う。子供のいるスタッフも産

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:管理職も女性多め。有給は１００％

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:女性が多い職場環境のため、

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため、産休・育休や育休明けのスタッフにも理解

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので様々なことに理解があります。ただ夜勤がある

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:近年まで女性のみの採用だったことから、男女両採用となった今でも

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので、夜勤が出来ればキャリアアップは可能。産休

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしており、女性も長く働ける会社だと思う。お母

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回答者：男性/ チェックインスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:とても良いと思う。結婚して子供がいる女性社員は夜勤がなかった。

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。女性ならではの悩みも打ち明けや

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月25日

女性の働きやすさ:9割が女性で構成されているため、育休や産休の取得はしやすいと思

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:社員の半数以上が女性であることもあり、管理職は

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:男性従業員も増えてきましたが、まだまだ女性が多いので、生理の時

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:大体8割？9割が女性の社員でした。そのため産休をとる方も多くい

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:スタッフのほぼ全員が女性なので生理や体調不良に理解があり働きや

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社で、在籍も女性が9割を占めていると思い

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ:店舗で働く人間は8割くらい女性です。なので体調不良なども言いや

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:産休をとっているスタッフや、日勤のみのスタッフ、時短勤務をして

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:私が所属していた時はスタッフのほとんどが女性だったので、管理職

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月24日

女性の働きやすさ:女性比率が高いので女性特有の悩みなども理解されやすいと思います

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回答者：女性/ ホテルフロント・マネジメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:女性が多いのでいろいろ理解はある。しかし、若い女性が多い割に健

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

4.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い。管理職も多い。休暇は他のスタッフと被りそう

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:私が勤めていた店舗では、みんな女性の方が管理職をやっていました

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:ほとんどの割合が女性。一見、和気あいあいとしているように見える

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない。休暇は１ヶ月で３日のみ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：日勤夜勤と不規則な仕事な為、慣れるまでは体調は崩しやすいかと思

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会社名	株式会社京王プレッソイン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.presso-inn.com/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　８Ｆ

従業員数	255名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	浜田丈夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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