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株式会社京王ITソリューションズの職種別口コミ(12件)

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株式会社京王ITソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 運用部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:
プレミアムデーが存在する
若手向けに住宅補助が存在する

オフィス環境:
フリーアドレスだが、あまり席を移動する姿は見ない

株式会社京王ITソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 運用部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
保守的
親会社が保守的なため、組織変更は大幅に実施したりするものの変化は感じにくい

組織体制・コミュニケーション:
管理職が忙しく、日々においてそこまで会話する時間はない

ダイバーシティ・多様性:
特にない

株式会社京王ITソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

株式会社京王ITソリューションズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 運用部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:
システムの規模が大きく、案件によるベンダーコントロールの点は勉強になる
技術系資格はあまり重要視されていない印象があり、
ベンダー系資格には報奨金が発生しない

働きがい:
働きがいの点では薄い

株式会社京王ITソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 運用部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアというより、発注と案件管理がメイン

株式会社京王ITソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:利益を追求するよりも、グループ貢献が求められるため、売上が伸びていくのは重要では無い。これまで扱ってこなかった営業系システムに進出できれば会社としての伸びしろは大きい。
売上や利益追求が目的では無いため、給与などが大きく上昇していくのは難しい。

株式会社京王ITソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 運用部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与の減額等は発生しなかった

評価制度:
基本的には勤続年数に応じる