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九州三菱自動車販売株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:
特に無し

事業の弱み:
営業のやり方考え方について上層部が現役で営業を行なっていた時のままなので、そこから変えていかなければ毎年大量に新卒を雇っても一年後にはかなりの人数が退職していたため人手不足に陥ると思われる

事業展望:
特に無し

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:地場の会社なので車に限らず、なんでもできるところ。事業の弱み:商品力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:営業としては成長できると思う。他メーカーに比べて人気があるわけではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:特になし事業の弱み:とにかくやり方が古い。一部時代のニーズに合わせた
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回答者: 男性/ カーディーラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:お酒や電動車椅子など多様に商品を取り扱いがある。事業の弱み:他社には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:会社の強みとしてはスズキの車も取り扱ってるということでお客様の友達知
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:色々な事業に手を出しているが中途半端で終
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:色んなことの販売に挑戦してる会社。事業の弱み:仕事量に対しての賃金、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の弱み:ほんとに上が野球部しか居ないので、一言で言うと社会経験がない人が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:強みはエンジン。トヨタのような来店型ではなく男性営業のお客様宅への訪
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:一つのメーカーにこだわらず幅広いものを売っている事業の弱み:少し閉鎖
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:自動車販売会社ですが、手数料を貰うためにかなりの難関があります。等級に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:営業職ではないが、商品の宣伝、売り上げ。目標設定をされるので、やはり小
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:社内、レンタカーの管理、貸し出し、貸渡の手続き、損保との関わりもあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:自動車販売会社ですが、何でも屋さんです。さまざまな知識が身につくので人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新入社員よりも研修が少なく。とりあえずやって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新入社員よりも研修などが少なく、どうしていい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】知識のある上司が一緒にいてくれれば教えてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人で動くと、なぜ勝手にする!と機嫌を悪くされます。それ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】上司が何も教えてくれず何もわからない、どうす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】上司に恵まれた方はコツをつかみどんどん成長し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店舗に配属後、上司にめぐまれている方はどんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:セミナーなどは積極的に行なっているみたいです。学校との繋がりも大事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:安定した企業であることは、間違いないです。ワンメーカーでなく、他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業職は管理部門に比べると、離職率は高いと思います。 ただ、会社から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:九州の三菱をほぼ傘下に置く企業で、三菱だけではなくスズキも取り扱う
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