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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世界シェアトップの企業であることと、デジタルな地図に対する時代の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り。公休日(創立記念日とお盆頃の休み)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:同業種の大手企業と比較してもひけをとらないと思います。特に、若手社員に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:業界に関する知識は、ある程度業務を通して身につきますが、社内教育は技
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性は多かったです。育休後復帰している方も多いです。フレックス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:資格取得により報奨金が出ます。IPAの情報処理試験の報奨金は他社に比
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回答者: 男性/ 自治体系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はいろいろなことに挑戦できる環境だと考えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間、平均残業時間は部署やプロジェクトによります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:住宅手当などの福利厚生はほかの企業に比べると、手厚い方ではと思います。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:どんな事についてでも、意見や要望はいつでもフォームに記入し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:住宅手当の支給は、実家・賃貸・持ち家などあらゆる形態が支給対象になって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:タスクフォースのチームは門戸が開かれているわけではないので、どのように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:公的資格には随時資格が追加されているが、追加依頼のフローがオープンでは
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回答者: 男性/ サーバ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。ただそれは忙しくない部署に配属されれ場
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回答者: 男性/ プロダクト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォームプロダクト

2.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:産休や育休から復帰して働いている女性もいるので働きやすい職場な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:職場はビルの専門業者の方が毎日掃除してくださっているため、とても綺
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給は取りやすいですが、休んだからといって、誰かが代わりに自分
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回答者: 男性/ 自治体系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:休暇は自由にとれるので働きやすい環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給は他の企業と比べると比較的高めですが、昇給ペースは緩やかで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:複数のタスクフォースチームがあり、一定の成果を上げたタスクチームを表彰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:どの部署も慢性的に人手不足のためか、例えば3か月連続で残業時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のベースアップがしづらい。昇給しなかった年もある。昇給したとして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休に入っていた方が復帰しているケースが多かったように思います
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