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株式会社インテージテクノスフィアの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:
住宅手当、財形貯蓄、持株会、共済会などがあり、特に共済会はよく利用している。

オフィス環境:
ひばりヶ丘にある。
池袋から下りで行けるので座って通勤できる人が多い。
また駅前にパルコやSEIYUがあるので、会社帰りに買い物できるのもいい。
飲み会はひばりヶ丘か池袋で行うことが多いのでお店も選べるほうだと思う。

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、柔軟に対応できる。なかぬけをしたり
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
多様な働き方支援:全社的にリモートワークを導入している。出社日はありますが週1程
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:よく、「大企業は縦割りで経営層との距離もありスキル
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:該当の資格を取得すると報奨金がもらえる。また書籍や研修などに
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得に手当が出る。またシステム開発経験があまり積めない部
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。現社長、本部長、部長、課長それぞれに女性が
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい方にギャップがあった。説明会で聞いていたより
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 66万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 66万円
給与制度:給料はそこそこ。しかしながら低いという程でもない。ボーナスはかなりもら
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:性別関係なく働いていると思う。性別に関わらず、休暇を取るし、昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:平均の残業時間は少なくなってきているが、部署や人により差があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:配属先により、習得できる技術や経験が大きく異なる。システム開
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:仕事を行う上では、男女の区別は無いため働きやすい。産休・育児休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期初にたてた目標の達成度に応じて賞与の金額が決まる。いかに上司に評価さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業代は全額出るところが多い。平均残業時間は13時間となって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:繁閑関係なく、部署によって残業が多い部署とそうじゃない部署の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業協議会など組合と労使で協議する場を持たせているが、特定の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:人を育てる風土があまりない様に感じます。個々になっていて、もったいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
成長・キャリア開発:シェアードサービスなので、通常の事務作業だけではなく、顧客へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】不要な人員といわれたこと。給料は高いのにそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】昇給は年に1回ですが、給料より、もら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】親会社の社員の方には、細かい仕事も引き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】社内で、賞はありますが、基準もなく上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】身内びいきがあるので、中途勤務だと厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】ない。親会社に派遣されていましたが、評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】ない。やらせてくださいと言っても回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】部署にもよります。社員と同じようなことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】?インテージ:社員旅行が1年に1回部署ごとにあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】部署によって大きく変わりますが、普通だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】親会社への派遣ということで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部署によると思います。私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】昔からいる人は知り合いも多いしので、近いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】部署によります。親会社の営業部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事の内容によって違いますが、どちらかという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではないと思います。
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