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株式会社仙台銀行のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:ゆるさが良いかもしれない。産休や育休を取るのは当たり前で、復帰
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回答者: 男性/ 渉外融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格試験代は会社持ち。一部難しい資格を取得した場合はお金を貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:男女比率が約半分で入社しますが、結婚などを機に退社する人がいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性の営業人員が増えており、活用に積極的。窓口業務の簡素化も進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
オフィス環境:各支店によって様々。比較的古い店舗は少ないが、立地は微妙な場所も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境だと思う。また、女性の営業人員も増や
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:なんとなく休暇は取りにくい印象。毎回何かしらの理由を話さないと
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行員としての業務を期待して入行したので、保険販
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数いるし、休暇も取りやすいので働きやすい環境
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:必ず年間11日休みが取れる。4,5年経つと有給休暇が40日に
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:銀行員として働いていたというステータスを得られる事が一番大き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。働いている方がみなさんいい方がお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性役員もおり、女性の支店長も多いです。産休育休も撮りやすいた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性だからといって事務的な仕事を回されるのではなく、女性の営業
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会オフィス環境
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップについては特段なく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、持株会、確定拠出年金、資格取得手当等があり
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回答者: 男性/ 渉外融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
オフィス環境:支店によってまちまち。新しい支店であれば快適であるが、古い支店だと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより給料が低く、早く昇給しないと一般職時代
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休める。雪が降る季節などは男性職員が休日や朝
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:休暇を取る上で多少の緊張はありますが、世間的にも休暇はとりやす
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:管理職雇用は増えてきていると感じる。育休など制度はあるため調整
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格試験に合格すれば、試験費用は会社がもってくれます。研修制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:優しい方が多いのが特徴です。、人間関係で困ることは
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:配属先によるが様々な業務を経験できるためキャリア形成、成長は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:様々な業界なら触れるため、一般社会で通用する知識は学ぶことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:逆にやる人からすると、数字にこだわらずに未達を繰り返す姿勢には疑問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:2連休と5連休を取得しなくてはならないので、平日に休めるのは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
働きがい:お客様と接することがあり、感謝を述べられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:健康診断は年に一回。一定の年齢に達すると人間ドックが会社持ちなので、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:係り替え、専門知識習得の際に研修があります。ただ、他行との交流会など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:ノルマに対する意識が甘い。やらない人には最高です。また、全体的に常
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回答者: 男性/ 渉外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店(一般営業店舗)/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性管理職登用の増加に努
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやす会社だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:検定試験が必須なのは分かるけど、偉くなる過程で数字をやらずに検定試験を
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