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株式会社仙台銀行の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取得している人が多いので女性にとって働きやすい職場だと思う。産休、育休から復帰後は自宅近くの勤務地を配慮してもらえるのでサポート体制もしっかりしている。
男性も育休の取得を促してるので家庭へのサポートがしやすい職場だと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしていて資格取得のサポートもある。内定後から資
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。アットホームな雰囲気な方が多いが、支店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:中小に力を入れており、ITの取り入れに力を入れている。事業の弱み:同
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:社宅制度について、借り上げ社宅を採用しており、勤務地近くの契約アパート
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はS~Dの中の判定により上乗せ額減額が決まる。大抵の方はB評価で1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業は月30時間まで。それを超えると本部へ稟議申請しなければ
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:支店で風通しの良さなどは変わります。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新入行員で、手取り18〜19万程度。外の営業をするようになると、手当て
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは、支店長や支店の職場の雰囲気によって変わり
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなし。残業時間は制限があるため多くても25時間
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:資格試験は受かれば受験料を負担してくれる。、落ちれば給与から
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:通勤手当、住宅補助は2割ありますが、距離によって支給されるかされないか
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:いいと思います。3年目から給料がぐんと上がります。、その後はすこしずつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:休暇もれんぞくでとれて、有給も消化しやすい環境はあると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の支店長の増加、融資営業の女性枠を増員している。休暇は他の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより給料が低く、早く昇給しないと一般職時代
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域貢献とはいうが、やはりお金持ちにお願いセール
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の弱み:ホールディングスとして統合した意味があるのか、現場としてはよくわから
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
組織体制・コミュニケーション:支店によって雰囲気はかなり違うので、運次第。ダイバ
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:ゆるさが良いかもしれない。産休や育休を取るのは当たり前で、復帰
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会オフィス環境
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格試験に合格すれば、試験費用は会社がもってくれます。研修制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。働いている方がみなさんいい方がお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性役員もおり、女性の支店長も多いです。産休育休も撮りやすいた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:優しい方が多いのが特徴です。、人間関係で困ることは
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:希望しなくても営業は必ずやることになるのでコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 12万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与は高卒専門卒大卒で違い、一般職か総合職かでも違う。大卒の年齢になれ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:金融機関なので福利厚生はしっかりしていたと思うオフィス環境:支店による
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:なんとなく休暇は取りにくい印象。毎回何かしらの理由を話さないと
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休める。雪が降る季節などは男性職員が休日や朝
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