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株式会社コーレンスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては申し分ない。部署(部長)にもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:ドイツ系企業なので、各自に与えられる裁量は大きい。やること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:キャリアやスキルは自分で磨くことになる。新卒採用はしておらず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:退職金保養所各種イベントオフィス環境:綺麗でゆとりのあるオフィス。備品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすく、時短制度も使いやすいので、女性にとっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた以上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:あらゆる産業に関わっているので、産業機械の中でのポートフォリオは悪く
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:場所によって多少カラーが異なると思われるが、全体的に静かで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:一般職の女性は定時でさっさと帰れるので、子供がいる人は送り迎え
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:機械のセットアップなどがあると、顧客の工場に張り付きとなる。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助などは無し。通勤は全額支給、退職金はかなり良いです。オフィス環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:自身のプロジェクトが成功し、発注に
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与についての不満はありませんでした。評価制度:基本的に実力及び政治へ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性は事務職の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:常に新しい機械を欧州から仕入れてくる不断の努力をしており、語学力も高
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる。隣の部署が何をしているか知らな
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年ベースアップがあり、賞与も業績が良ければ多めに貰える。評価制度:ど
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で勤務はしやすかった。多様な働き方支援:フレッ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:退職金は思ったよりも多く貰えた。他にはリゾートハウスも所有している。オ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多いがほとんどが事務方であり女性が実力を発揮している
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
働きがい:仕事は色々と経験させてもらえるので働き甲斐はある。海外出張にも行かせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門ごとに優れた営業リソースはあるが、会社として全社員が共有する指針や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:管理がゆるく、各部署がマネジャーの個人的裁量によってコントロールされて
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