ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社コーレンスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすく、時短制度も使いやすいので、女性にとっては
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:一般職の女性は定時でさっさと帰れるので、子供がいる人は送り迎え
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性は事務職の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多いがほとんどが事務方であり女性が実力を発揮している
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-1-25
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:女性管理職もいたし、近年は残業管理も厳しくなっているので働き... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5毎日インテシオ 18F
その他・その他
回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務しているスタッフはいた。17じぐらいに帰宅していた。... 続きを見る
3.1
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 10F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、女性の管理職もそれなりにいる印象。最近では... 続きを見る
3.0
東京都八王子市元横山町1丁目14-16
その他・その他
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 店長
女性の働きやすさ:性別による差はないです産後復旧もしやすいです営業に向いている... 続きを見る
3.0
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職者や支社長がそれなりにいた印象。実力次第では早期... 続きを見る
3.6
東京都千代田区内幸町2丁目1-1飯野ビルディング 3F
その他・その他
3.5
東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
その他・その他
3.2
東京都江東区有明3丁目5-7TOC有明イーストタワー 11F
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が半数以上を占めるので、育産休を取得する人が多い。また、... 続きを見る
3.0
東京都荒川区東日暮里327-6
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:レディースジーンズは殆ど女性スタッフのみだから、女性には働き... 続きを見る
3.6
東京都豊島区南池袋2丁目25-5藤久ビル東5号館 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:普段はコアワーキングスぺースに出社して子供を見てもらいながら... 続きを見る

株式会社コーレンスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。