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ブルーベル・ジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:業務内容と部署の変更で、ありとあらゆる制度が確立しておら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:裁量によるが、長年勤務するベテラン社員を差し置いては色々やり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:周りがほぼ女性なので働きやすいですが、産休明けは働き易くはない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】これはどこでもそうですが、女性が多いと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当業務で力加減がでやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:トレーニングチームが新人を一年かけてトレーニングしている。資格もとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】積極的な発言は好まれますので、良いアイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全体を通して女性が多い職場です。とくに
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:外資なので福利厚生は日本企業に比べると手薄
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:営業先とのつながり。百貨店をはじめあらゆる店舗や業態の会社と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:香水の販売企画・店舗での販売・イベントなど。販売先と商談したり、新商品
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に発言すること、とりあえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短での勤務をしている人は多くいる。が、役職によってはかなり仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一般的な研修や、資格を取るためのバック
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:ジェネラルマネージャーが女性。ブランドマネージャーや営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:本国からの仕入れ販売をしているため、将来的に安定しているとは言い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点はない。月の休暇日数が設定されているので自由に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:担当部署によってはデスクが割り当てられておらず、業務の進み具合に差
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】成果を出せば年齢、性別を問わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒、中途に関係なく能力があれば活躍できます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制。変動は、全くない。中途採用者の構成なので、採用の際に掛け合わな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】?ずっとこの会社で働いたいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:香水は目に見えない製品なので、各ブランド・製品について学び、
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口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:毎月のようにコンペがあり、その月にコンペで1位や2位を獲得すると、自社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
教育・研修:新製品発売前に本社で研修があるので、研修面では充実していると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】?きちんと努力した人を評価して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の販売職に比べお給料は高い方だと思いますが、グレードごとの評価制度に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:商品がありすぎて、覚えられない。通常商品1000点以上に加え、年に5
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は残業は殆どなく、休日出勤も病欠者が出る時くらいだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:どの店舗もだいたい事務作業も立って行う売り場なので、足のむくみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員はとても向上心があり、スキル磨いたり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社だったので、頑張り次第では役職やトレーナー、管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】?本社オフィスの離職率が高くて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:百貨店勤務経験を豊富に詰めるので、これから販売員として頑張ろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:社長とほぼお話し機会がありませんでした。いまトラベルリテール事業部に
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