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株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
社長レベルとの会話はほとんどありませんが、全社ミーティングがあり、経営陣の考えはある程度共感できていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社長はアメリカの方です。外国籍の社員も複数在籍していました。
社員の男女比率も同じくらい、女性の方が少し大きいかもしれません。
ワークスタイルも割と自由だと思います。
働きやすい環境です。

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回賞与コロナ期間中も売り上げが維持でき、年二回賞与をもらいました。
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:職位により金額は変わりますが、住宅手当あります。退職金もあります。オフ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:育児休暇の時短勤務は充実。女性社員も多いです。私は利用したこと
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ないです。コロナから在宅勤務を導入しました。ワ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本的な終業時間は9:00~18:00ですがコアタイムアリの
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:受注している会社での勤務だとほとんど会社の人と会うことがな
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく多かった。毎日終電になることが多かった。業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り、土日祝が基本です。繁忙期には休日出勤を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務。フレックス制度あり。そこを期待して入社したの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給は入社初日から賦与されます。半日有給取得可能です。試用期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
女性の働きやすさ:時短勤務の方が多いので、育児休業を取得しても復職して仕事がしや
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:研修はなく、OJTをもとに業務を覚えていく。働きがい:大変で
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に残業が多く、まさか毎日終電を気にしな
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:業務的に女性が多いので、休暇は取りやすかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:IT関連、HRサービス、セールスが主な部署となります。自社でシステムを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:時短の社員が多いせいか、普段会社の外でも仲良くしている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:横同士は助け合ったり、声を掛け合ったり相互扶助の意識が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
働きがい:日英バイリンガルの人事給与システムの販売、販売しているシステムを用いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
多様な働き方支援:かつては月100時間近い残業ということもありましたが、年々残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
福利厚生:日常が多大なる業務と、時短勤務の人が多いため社内外での交流が少ないため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
働きがい:どの仕事にも言えることではありますが、特にシステム開発、HR関連のアウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して働いている女性が数多くいます。復職率10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:これまでも同様の仕事をしてきたこと、クライアントに外資系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:オフィスのある建物が古いので、その弊害がちらほら・・・お昼に利用す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:クライアントに外資系企業が多いので、営業の方はもちろん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:「堅い」「まじめ」と言えば聞こえがいいかもしれないけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:オフィススペースは、ISOを取得していることも関連して書類が出しっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:オフィスの中は整理整頓されていてとてもきれいです。業務の関係でIS
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:育休が取りやすく、その後は時短勤務が可能。大勢の女性が育休復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:悪い人はいないのですが、社交性が低い人が多いように感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社時のオリエンテーション、会社の業務に関する研修など導入研修がきち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:細かな作業をすることが多いので、几帳面でまじめな人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業は、かつてはとても多いようですが今は時短の社員も多いし、
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